HR Business Partner - Carpi, Italia - MANILA GRACE
Descrizione
Antress Industy Spa è un gruppo italiano che opera in ambito fashion dal 1989. Detiene il brand Manila Grace che distribuisce sia a livello italiano che a livello internazionale.Il Gruppo, con oltre 150 dipendenti, ha come sedi principali Carpi e Milano.
Il network distributivo si compone di circa mille clienti multimarca e 50 stores, diretti, in franchising distribuiti sul territorio italiano e nelle principali capitali europee
**JOB DESCRIPTION**
La risorsa ricercata si occuperà della gestione delle dinamiche connesse all'HR Dpt, sia a livello HQ che Retail, occupandosi nello specifico di:
- **Selezione e Formazione** - Implementazione dell'intero processo di talent acquisition dalla definizione della job description, all'attivazione dei canali di ricerca specifici per il recruiting, fino alla gestione dei colloqui; predisposizione e implementazione dei corsi di formazione, in base all'analisi dei fabbisogni formativi delle risorse interne;
- **Amministrazione del personale** - gestione della contrattualistica, compensation & benefits, gestione presenze e controllo payroll in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro, elaborazione report budget HR a preventivo e costo lavoro a consuntivo; supervisione della corretta applicazione della normativa del lavoro; gestione dei rapporti con i sindacati di categoria; gestione del contenzioso in collaborazione con lo studio legale.
Sede di lavoro: HQ Manila Grace di Carpi (MO)
**JOB PROFILE**
La risorsa ricercata avrà le seguenti caratteristiche:
- Solida esperienza come responsabile HR di medie aziende o come HR business partner, maturata preferibilmente all'interno di aziende retail oriented e/o di servizi;
- Ottime conoscenze giuslavoristiche e di contrattualistica;
- Spiccate doti comunicative e di approccio analitico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- La residenza o domicilio in Emilia o in zone limitrofe alla Sede di lavoro.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Data di inizio prevista: 20/03/2023
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