Addetto Al Ricevimento/addetta Al Ricevimento - Castiglione della Pescaia, Italia - GITAV
Descrizione
Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca un/una **Addetto/a al Ricevimento presso Gitavillage Le Marze (Castiglione della Pescaia GR) - contratto stagionale di due mesi (luglio e agosto). Richiesto domicilio in zona**.- Ottima opportunità per studenti settore ricettivo che desiderano fare una prima esperienza di lavoro._
Il ruolo prevede:
- gestione dei check-in e dei check out
- gestire la comunicazione e fornire le informazioni richieste dall'ospite prima e durante il soggiorno
- fornire informazioni riguardo il territorio
- rapporti con vari reparti e figure che operano all'interno e all'esterno della struttura (sistemazione e pulizia camere, ristorazione, manutenzione, marketing amministrazione, direzione etc)
**Competenze richieste**
- Ottime capacità relazionali
- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta
- Capacità di lavorare in squadra
- Disponibilità a lavorare su turni diurni, infrasettimanali, festivi e weekend
- Buona conoscenza del pacchetto Office
**Cosa offriamo**
- Contratto stagionale di due mesi (luglio e agosto)
- Processo di formazione
GRUPPO GITAV: Il nostro core business è l'ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall'ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l'armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l'ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 2 mesi
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Festivo
- Turno diurno
- Weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
- Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Tredicesima
Abilitazione/Certificazione:
- brevetto di bagnino (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
Data di inizio prevista: 01/07/2023
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