HR Assistant - Brusaporto, Italia - La risorsa umana
Descrizione
Inserita il 10/05/2023 _**SEDE LAVORATIVA**: SEDE: Brusaporto.**NUM. CANDIDATI**:1** **HR ASSISTANT (STAGE IN RISORSE UMANE)**
**RAPPORTO LAVORATIVO**: STAGE
**ORARIO LAVORATIVO**: FULL TIME
**REQUISITI**:
REQUISITI:
- Laurea
- Profondo interesse e volontà di crescita nella funzione risorse umane
N.B:
Diversamente vi invitiamo a non demordere Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo
***
**DESCRIZIONE**: La Risorsa Umana, società di consulenza HR presente in tutta Italia, è alla ricerca di un/a tirocinante Assistente Recruiter, per la propria divisione ricerca/selezione del personale nella filiale di Brusaporto (BG).
**AZIENDA**
La Risorsa Umana è uno dei maggiori gruppi italiani specializzati nell'ambito delle Risorse Umane. Agenzia completamente italiana, nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali. Il valore delle Persone, della Formazione, così come caratteristiche quali serietà, qualità, trasparenza e professionalità sono ciò che la contraddistinguono e sono elementi imprescindibili all'interno della Società.
**POSIZIONE LAVORATIVA
**La persona inserita, all'interno del gruppo di lavoro ricerca/head hunting personale, avrà i seguenti compiti:
- Supporto nella preparazione profili professionali da presentare alle aziende clienti in ricerca di personale
- Supporto al Responsabile selezione nei processi di ricerca personale
- Contatto con aziende del territorio per la presentazione del nostro servizio
- Altre attività collegate al ruoloLa posizione è interessante per chi voglia affacciarsi al mondo delle risorse umane, così da potersi formare sui temi ricerca/selezione del personale, con specializzazione su processi di ricerca per figure di alto profilo.IMPEGNO: full time COMPENSO: rimborso spese mensile pari a 500 euro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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