Operatori Digitali - Lazio, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Lazio, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

:
ROMA BISSOLATIGi Group, Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAper Azienda cliente,OPERATORI DIGITALILa risorsa si occuperà di sostenere l'Azienda inserendo i loro servizi e prodotti nel, attraverso webinar consulenziali e attraverso la gestione del cliente webchatRequisiti Richiesti
- Diploma - laurea triennale
- Disponibilità a lavorare su turni fascia oraria 08:

- 19:

- Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office-Velocità di scrittura digitale-Competenze digitali, scioltezza nell'utilizzo di piattaforme digitali -Esperienza nella gestione e formazione attraverso l'organizzazione di webinar e piattaforme digitaliCompetenze Trasversali - Ottima dialettica Attitudine al lavoro in team Ottime doti comunicative e di collaborazioneOfferta ContrattualeSi offre CCNL a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di prorogheOrario di lavoro:
Part time 20/Confidenziale ore settimanali suturni Lavoro:
ROMA TIBURTINANon è prevista l'attività in smart working ma si lavorerà in Facciamo parte di Confidenziale Holding, la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavorol nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementariiamo presenti in più di Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 personeI valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilitàroup autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Autin PROT- SG?offerta si intende rivolta a, nel rispetto del e ss dei Decreti Legislativi ne ndel sulle parità di trattamentol?informativa privacy.