Talent Acquisition Specialist Ict - Milano, Italia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione
**Openjobmetis S.p.A.** è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.**Posizione**:
- Vuoi essere parte attiva del cambiamento che sta avvenendo nel mondo del lavoro?_
- Vuoi entrare in un'azienda dinamica, fortemente orientata alle sfide future ma al tempo stesso pragmatica, concreta e che mette al centro il Well-Being delle persone supportandole nella loro crescita personale e professionale?_
- Entrando nel Gruppo Openjobmetis potrai dare il tuo contributo e supportare le aziende nostre clienti ad anticipare ed affrontare la trasformazione in atto, sarai coinvolto in progetti HR innovativi ed entrerai in un network di professionisti esperti del settore._
Unisciti al team Openjobmetis
La **Divisione I&CT **di **Openjobmetis SpA**, specializzata nel reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane in ambito ICT ricerca e seleziona un/una **Talent Acquisition Specialist** da inserire nel Team di Milano.
**OBIETTIVI**: La figura concorre al raggiungimento degli obiettivi di budget, occupandosi delle attività di recruiting e selezione, assicurando la tempestiva chiusura delle ricerche e garantendo la soddisfazione del cliente in un'ottica di fidelizzazione dell'azienda e del lavoratore.
**RESPONSABILITÀ**
**MANSIONE**
- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare in ambito ICT (area di responsabilità, attività, skills tecniche ambito ICT e competenze soft)
- Individuazione dei canali di reclutamento più adeguati alla selezione
- Stesura e pubblicazione di annunci tecnici di lavoro
- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) per tutto il territorio nazionale
- Ricerca e selezione di profili Junior per progetti di formazione ed inserimenti nel mondo ICT
**COMPETENZE**
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione Consapevole
**Requisiti**:
- Esperienza nel settore HR, preferibilmente in Ricerca & Selezione di profili Informatici
- Competenza nel settore ICT con specifico focus sui colloqui tecnici e la terminologia técnica
- Buona conoscenza del mondo Digital HR e degli strumenti di reclutamento Digitali specifici per il mondo ICT
- Laurea triennale o magistrale
- Passione per il settore delle Risorse Umane
Si richiede disponibilità full time.
**Altre informazioni**:
Si Offre
- Retribuzione e livello di inquadramento commisurati all'esperienza maturata
- Contesto dinamico, forte senso di appartenenza e di squadra
- Formazione continua e crescita professionale
**Sede di lavoro**: Milano Affori
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
LI-MC4
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