Medico di reparto - Pesaro, Italia - KOS GROUP

Descrizione

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.

PROFILO RICERCATO:

Medico di reparto

SEDE DI LAVORO:

Villa fastiggi, piazza Tarquinio Provini, Pesaro (PU)

Dotata di 80 posti letto , di cui 10 dedicati ai pazienti con gravi cerebrolesioni e 20 dedicati a persone in stato di coma permanente, Villa Fastiggi è una struttura di ricovero specializzata nella riabilitazione neurologica, ortopedica e cardio-pneumologica . In particolare è presente un nucleo dedicato a persone con gravi cerebrolesioni acquisite e congenite , ed uno dedicato a persone in stato vegetativo persistente , per una presa in carico di lungo periodo a supporto e al fianco delle famiglie.

Di seguito il sito della struttura: >

REQUISITI:

Laurea in Medicina e Chirurgia

Iscrizione all'Albo professionale dei Medici

Specializzazione in una delle seguenti discipline: cardiologia, medicina interna, malattie infettive, pneumologia, neurologia o fisiatria (si valutano anche medici senza specializzazione o specializzandi iscritti al 3° o 4° anno)

Assicurazione professionale in vigore

Rispetto degli ECM

Gradita esperienza pregressa nella mansione.

Disponibilità di copertura di turni notturni, feriali e/o weekend.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO

Il Medico di reparto:

è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;

si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;

garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;

partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;

collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;

definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;

prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;

rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;

supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;

si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;

capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;

capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;

capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;

applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;

conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI

Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:

Buon autocontrollo;

Capacità decisionali e senso di responsabilità;

Capacità comunicative e di ascolto;

Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;

Propensione all'aggiornamento continuo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

Stipula di contratto di assunzione a tempo indeterminato o libero professionale con > - Monte orario da concordare con il/la candidato/a;

Retribuzione commisurata in base alla seniority;

Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;

Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: >

Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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MEDICO in RIABILITAZIONE