Gestione Budget e Ciclo Passivo Specialist L.68/99 - Napoli, Italia - LHH

LHH

Azienda verificata

Napoli, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

La Divisione Diversity & Inclusion di LHH RS cerca per conto di una Credit Management Company, operante nel mercato degli NPE, un/a Addetto/a alla Gestione Budget e Ciclo Passivo Specialist appartenente alle Categorie Protette l.68/99 Art.1
**Responsibilities**

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- Interagire con tutte le Strutture Aziendali coinvolte per l'acquisizione delle proposte di budget
- Relativamente ai costi corporate negoziare sulla base degli obiettivi aziendali;
- Predisporre gli Ordini di Acquisto relativi agli acquisti di beni e servizi sulla piattaforma informatica, sulla base delle informazioni presenti nelle Richieste di Acquisito e nei contratti, verificandone la correttezza e integrandole con le informazioni gestionali e contabili necessarie per veicolare la corretta contabilizzazione e l'allocazione gestionale, procedendo inoltre al controllo del relativo budget, comunicando alla Funzione Fornitori e Logistica gli Ordini di Acquisto formalizzati per la chiusura del processo di contrattualizzazione dell'acquisto di beni e servizi;
- Monitorare il budget delle spese amministrative e degli investimenti e gestire i trasferimenti di budget in base alla normativa tempo per tempo vigente;
- Presidiare il processo di instradamento delle fatture e degli altri documenti di spesa (sia cartacei sia elettronici) per la loro autorizzazione ai fini della successiva registrazione e pagamento da parte del Team Contabilità e Bilancio, assicurando per la componente "Spese legali e di recupero" una riconduzione a livello di NDG;
- Assicurare che il processo di instradamento e approvazione avvenga con criteri di efficacia ed efficienza, promuovendo progetti ed iniziative volti all'automazione dello stesso;
- Gestire i fornitori coinvolti nel processo Ciclo Passivo assicurando il monitoraggio degli SLA e dei KPI contrattualmente previsti

**Your Profile**

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):

- Precedente e significativa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni all'interno di primari istituti di credito, società di gestione crediti o in società di consulenza/boutiques finanziarie;
- Percorso formativo in ambito economico
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Buona conoscenza del processo relativo alla gestione del ciclo passivo e gestione del budget

Completano il profilo: proattività, orientamento al risultato e abilità a lavorare in team.

Cosa offriamo:

- Programmi di formazione personalizzati;
- Piano di incentivazione MBO esteso a tutti i livelli professionali;
- Smart working fino a 10 giorni al mese, gestibile con flessibilità;
- Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;
- Una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;
- Un Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell'azienda, anche sulla retribuzione variabile;
- Borse di studio per i figli dei dipendenti;
- Strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
- PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata;
- Possibilità di accedere a numerose convenzioni;
- Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.