HR Administration Specialist - Vimodrone, Italia - Wyser

Wyser

Azienda verificata

Vimodrone, Italia

3 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per un gruppo operante nel settore medicale, siamo alla ricerca di un/una **HR ADMINISTRATION SPECIALIST.**

Riportando direttamente all'HR Manager si occuperà delle seguenti attività:

- Gestire correttamente e presidiare il processo di rilevazione presenze e gestione delle anomalie tramite Zucchetti;
- Assicurare la corretta e puntuale gestione di tutti gli aspetti di amministrazione del personale relativa ai dipendenti, collaboratori, somministrati e agenti (predisposizione contrattualistica, comunicazioni agli Enti, assunzione e stipula dei contratti di lavoro subordinato e non) nel rispetto della normativa, del CCNL applicato, delle procedure aziendali vigenti;
- Assicurare la gestione del post paga mensile (controllo CO.GE, fondi mensili e trimestrali previdenziali e assistenziali ecc );
- Rivedere e monitorare, in collaborazione con l'HR Manager, le politiche di compensation & benefit della popolazione aziendale di riferimento;
- Revisionare ed aggiornare insieme all'HR Manager le policy interne in linea con le necessità aziendali e la legislazione italiana.

**Requisiti**:

- Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo all'interno di realtà modernamente organizzate;
- Conoscenza dell'applicativo Zucchetti;
- Ottima capacità di utilizzo del pacchetto office e competenze avanzate di elaborazione dati con Excel;
- Ottime capacità comunicative a di relazione con diversi interlocutori;
- Orientamento al risultato e proattività, ottime capacità analitiche, di pianificazione e organizzazione del lavoro.

Sede di lavoro: Vimodrone (MI)

LI-NM

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)