Training Sales Officer - Roma, Italia - Meliusform srl
2 settimane fa
Descrizione
della posizione**Responsabilità del ruolo**
**Placement e Analisi dei bisogni formativi**
- dare corrette informazioni per soddisfare i bisogni dei clienti e potenziali clienti, solo dietro profonda conoscenza dei percorsi formativi della Business School;
- supportare i partecipanti nel loro percorso di Career;
- offrire consulenza personalizzata sui contenuti e sugli strumenti di promozione del profilo (CV, personal branding su Linkedin ed altre piattaforme di ricerca del personale);
**Promuovere gli eventi formativi della Business School (Master e Corsi).**
La persona ricercata deve sapere gestire:
- le informazioni contenute e raccolte nei DB e CRM interni, dalla fase iniziale di contatto fino alle fasi successive all'iscrizione degli eventi formativi.
**Progettazione e/o implementazione degli eventi formativi**
Questa attività deve essere svolta:
- in collaborazione con i coordinatori scientifici degli eventi formativi e raccogliendo i pareri ed i suggerimenti della faculty;
- offrendo supporto nei processi progettuali di nuovi Master e Corsi (o nell'implementazione di quelli esistenti) fornendo il proprio parere e contributo, grazie alla conoscenza dei bisogni del cliente (scaturiti direttamente dalle attività di informazione e commerciali).
**Requisiti e Soft Skill**
- elemento di privilegio l'esperienza (almeno di 1 anno) in un ruolo analogo, dal forte orientamento alla consulenza commerciale (meglio se presso Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione del Personale);
- ottima conoscenza del pacchetto Office di Microsoft (soprattutto Excel e Power Point), della gestione della posta elettronica e dei social network;
- forte adattabilità e familiarità con i sistemi di gestione digitale (soprattutto di ambienti e piattaforme dedicate all'e-learning come "moodle");
- conoscenza approfondita del mercato del lavoro;
- propensione all'attività commerciale con spiccate doti relazionali e negoziali;
- senso di responsabilità ed orientamento al risultato;
- disponibilità al lavoro in presenza (almeno per la maggior parte del tempo).
**Altre Informazioni sul contratto e sui processi di selezione.**
- Si privilegia, almeno in una prima fase, rapporti contrattuali a tempo determinato, per poi essere trasformati (nell'arco di un anno e su soddisfazione di ambo le parti) in rapporti indeterminati.
- I contratti e le RAL saranno commisurati all'orario di lavoro ridotto (37,5 ore a settimana).
- Durante la fase di selezione saranno previsti momenti di verifica con "prove in basket" e la somministrazione di test psicoattitudinali.
- Si garantisce serietà del rapporto in virtù della ventennale presenza sul mercato della Business School.
- La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Ai sensi degli Artt.13 e 23 del Decreto Legislativo 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali. Si precisa che, salvo diversa richiesta da parte dell'interessato, i dati personali verranno conservati nei nostri archivi a tempo indeterminato._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Stipendio: €20.000,00 - €25.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Un'unica sede
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