Chief Executive Officer - Firenze, Italia - Human Value

Human Value
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Azienda verificata
Firenze, Italia

1 mese fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
La società nostra cliente è una emergente realtà italiana, parte di un Gruppo multinazionale estero, specializzata nella realizzazione di sistemi ed apparati elettronici che ci ha incaricato di ricercare il:
**Chief Executive Officer**

Sede di lavoro: provincia di Firenze**Il Ruolo**:

Il CEO avrà la responsabilità di guidare il team per ottenere profitti e crescita sostenibili e dovrà collaborare con i colleghi delle altre business unit e relazionarsi con i colleghi dell'organizzazione a livello globale.
Principali responsabilità:

- Soddisfare le esigenze delle Autorità di settore e dei clienti/operatori che cercano soluzioni tecnologiche innovative
- E' responsabile della strategia, del P&L e delle prestazioni operative della business unit e si assicura che i budget siano fissati in modo realistico e che siano raggiunti
- Sviluppare ed eseguire strategie commerciali che consentano di raggiungere gli obiettivi aziendali
- Assicurare consegne puntuali e margini lordi secondo standard elevati
- Mantenere solide relazioni con i clienti per garantire che il loro abbandono sia basso
- Fornire una leadership a tutti i membri del team, fissando obiettivi responsabili e monitorandone il raggiungimento, e garantire la realizzazione dei piani di sviluppo del personale concordati
- Preparare ed eseguire un piano dettagliato che porterà a un CAGR di crescita organica a due cifre nei prossimi 5 anni
- Garantire una gestione finanziaria accurata e una partecipazione attiva alle revisioni aziendali trimestrali
- Fornire consulenza strategica al Group Leader/Manager e tenere il management al corrente degli sviluppi del settore e del territorio
- Preparare e implementare piani aziendali completi per facilitare il raggiungimento di operazioni economicamente vantaggiose ed attività di sviluppo del mercato
- Assicurare che le politiche aziendali e le linee guida legali siano comunicate in modo efficace e vengano seguite
- Reclutare e trattenere le persone giuste nei ruoli giusti, assicurando che i membri del team siano motivati e formati per il raggiungimento di obiettivi e traguardi
- Stabilire e mantenere efficaci legami formali e informali con i principali clienti, i decisori chiave e le parti interessate per garantire che l'azienda fornisca servizi adeguati

**I Requisiti**:

- Laurea in Economia e Commercio o cultura similare
- 5 anni di esperienza nella supervisione di implementazioni di soluzioni tecnologiche complesse
- Comprovata esperienza di successo in una posizione dirigenziale di alto livello in aziende del settore e con un contenuto di progettazione/produzione di dispositivi elettronici
- Conoscenza approfondita del mercato, dei suoi cambiamenti e delle forze che influenzano le performance aziendali
- Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di piani strategici e commerciali efficaci
- Conoscenza fluente della lingua inglese, preferibile una buona conoscenza a livello professionale delle lingue francese e spagnola
- Doti di leadership e di comunicazione
- Acume finanziario e spiccate capacità analitiche e di problem solving
- Forte mentalità di servizio al cliente, incentrata sulla comprensione e sulla soddisfazione delle sue esigenze
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