Area Manager Bologna - FuturEnergy
Descrizione
**FuturEnergy**, importante realtà a livello nazionale, con sede centrale a Genova e uffici periferici in tutta Italia, è un fornitore di nuova generazione, tra i Top 40 per fatturato, con un portafoglio di offerta personalizzato in grado di soddisfare le esigenze specifiche di tutte le tipologie di clienti: dai residenziali alle micro-imprese, fino alle PMI e alle aziende del segmento Corporate.I settori trattati dall'Azienda nella sua ultra-ventennale attività sono: forniture di Energia Elettrica e Gas Naturale, Mobilità Elettrica e Relamping LED.
**Posizione**:
**Esclusivamente per il mese di Novembre 2023**, in concomitanza con il lancio di un nuovo prodotto innovativo e rivoluzionario per il mercato italiano, abbiamo aperto la selezione per:
**N. 1 Area Manager**
- Esperienza di vendita B2B, recruiting e gestione reti vendita
- Automunito e in possesso di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla entro il 1° Bimestre di collaborazione)
- Empatia, ottime capacità relazionali e di Team Building
- Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi (personali e di squadra) prefissati
Valutiamo profili con provenienza dal mercato delle forniture di Energia Elettrica e Gas Naturale
- in alternativa da settori affini quali efficienza energetica, telecomunicazioni, etc.
- Il possesso di un proprio team e/o la possibilità di presentare all'Azienda alcuni profili commerciali fidelizzati, così da velocizzare la creazione del proprio gruppo di lavoro, costituirà titolo preferenziale.
**Requisiti**:
- Esperienza di vendita B2B, recruiting e gestione reti vendita
- Automunito e in possesso di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla entro il 1° Bimestre di collaborazione)
- Empatia, ottime capacità relazionali e di Team Building
- Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi (personali e di squadra) prefissati
Valutiamo profili con provenienza dal mercato delle forniture di Energia Elettrica e Gas Naturale
- in alternativa da settori affini quali efficienza energetica, telecomunicazioni, assicurazioni, etc.
Il possesso di un proprio team e/o la possibilità di presentare all'Azienda alcuni profili commerciali fidelizzati, così da velocizzare la creazione del proprio gruppo di lavoro, costituirà titolo preferenziale.
**Altre informazioni**:
- Pacchetto retributivo composto da importante parte fissa incrementabile grazie a target effettivamente raggiungibili + parte variabile diretta ed indiretta su tutto il team gestito
- Ricorrente diretto e indiretto sul portafoglio clienti acquisito nell'intera Area di competenza
- Strumenti informatici all'avanguardia quali CRM e Tablet aziendali con applicazione esclusiva per una facile compilazione e sottoscrizione dei contratti, anche da remoto
- Possibilità di successiva assunzione diretta in presenza dei requisiti necessari
- Affiancamento costante, supporto e formazione tecnico-commerciale in aula e sul campo finalizzata alla gestione di un team nel medio-lungo termine.
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