Capo Cantiere Asfalti - Bergamo, Italia - geoJOB Recruitment S.r.l.

geoJOB Recruitment S.r.l.

Azienda verificata

Bergamo, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per una nostra importante azienda cliente, Leader nel Settore Edilizio, Scavi e Lavori Stradali per il potenziamento del proprio organico, ricerchiamo un/una:
**CAPO CANTIERE ASFALTI**

**Posizione**:
Per il potenziamento della Direzione Tecnica Settore Lavori dell'impresa, la risorsa ricercata si occuperà di:

- Definire e dirigere le diverse fasi della produzione del cantiere, nei tempi e nei metodi;
- Collaborare con Uffici Acquisti e Logistica per il rispetto dei costi/tempi di evasione della commessa;
- Pianificare la programmazione della produzione (mezzi e maestranze);
- Monitorare e controllare le fasi di lavorazione e dello stato avanzamento lavori di progetto mediante la stesura di SAL attivi e passivi;
- Relazionarsi a diversi livelli sia con collaboratori interni che con Clienti/Fornitori;

**Requisiti**:

- Comprovata esperienza nella Gestione di Cantiere settore Lavori ambito Asfalti, Industriale, Urbanizzazioni, Demolizioni o settori

similari;
- Eccellente conoscenza nella gestione di tutte le fasi di gestione del cantiere in termini di: Cronoprogramma, Contabilità, gestione delle maestranze e dei lavori;
- Capacita di gestione e coordinamento squadre operatori e sub appalti;
- Proattività e spirito di iniziativa nel trovare soluzioni che possano migliorare la messa, in opera della commessa, in termini di qualità del lavoro, tempi, gestione dei costi.

**Altre informazioni**:
Si offre contratto di** lavoro a tempo indeterminato**.

**Luogo di lavoro: Bergamo**

**geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.**

**GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.**

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).