Store Manager - Emilia Romagna, Italia - Confidenziale
Descrizione
Lavoropiù Spa - divisione Fashion - ricerca per conto dell'azienda Conbipel, operante nel settore retail, una figura da inserire come Store Manager presso il loro punto vendita di abbigliamento a Bologna.
Attività previste:
- Pianificazione turni, gestione e formazione del team ed analisi delle performance individuali e dello staff (KPI);
- Corretta applicazione delle strategie aziendali;
- Customer experience;
I requisiti richiesti:
- Esperienza nella vendita assistita di almeno 2/5 anni;
- Provenienza da contesti affini (fashion/retail);
- Flessibilità oraria (disponibilità nei weekend);
**Skills**:
- Forte orientamento al cliente e alla vendita assistita
- Ottime conoscenze delle tecniche di servizio al cliente
- Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising
- Ottima propensione/disponibilità nel mettersi in gioco ed essere di buon esempio nell'operatività di negozio
- Conoscenza del prodotto "abbigliamento" (la buona conoscenza del prodotto "abbigliamento uomo" sarà considerata un plus)
- Proattività, forte orientamento all'obiettivo, forte motivazione
- Capacità organizzative e di problem solving
- Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di definire le priorità, nonché definire gli obiettivi e le attività da assegnare al team
- Esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, buonecapacità comunicative e di condivisione delle informazioni
- Predisposizione al lavoro in team
Sede di lavoro:
Bologna
Orario:
Full-time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona física, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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