HR Manager - Mestrino, Italia - Despar
Descrizione
**DESCRIZIONE**:**Nel dettaglio le attività svolte sono**:
- supporto nella gestione individuale e collettiva dei rapporti di lavoro;
- verifica della corretta applicazione della normativa vigente (es. lavoro straordinario, riposi, assenze, );
- analisi delle mansioni assegnate e degli inquadramenti contrattuali;
- valutazione delle richieste dei dipendenti degli imprenditori affiliati;
- supporto nella gestione di problematiche disciplinari con personale dipendente degli affiliati;
- consulenza nella corretta gestione delle relazioni sindacali;
- verifica corretta redazione cedolini paga e verifica degli adempimenti previdenziali e assicurativi.
**Caratteristiche richieste**:
- Esperienza dai 5 ai 10 anni in un ruolo analogo o come consulente del lavoro con competenze giuslavoristiche e di amministrazione del personale.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, flessibilità per gestire e risolvere situazioni complesse, capacità di pianificazione e organizzazione.
- Ottima conoscenza del CCNL DMO;
- Disponibilità a trasferte in tutti i Centri di Distribuzione o negozi affiliati collocati sul territorio.
È preferibile la conoscenza della lingua tedesca ad un livello intermedio.
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