Stage Talent Metrics - Milano, Italia - Italgas

Italgas

Azienda verificata

Milano, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Gruppo Italgas**:
Il Gruppo Italgas è il primo operatore in Italia nella distribuzione del gas e il terzo in Europa. Oltre al gas, ci occupiamo anche di acqua in Campania e, grazie all'acquisizione di Seaside, operiamo nel settore dell'efficienza energetica. Siamo protagonisti di un processo di **trasformazione digitale **che coinvolge non solo l'infrastruttura, ma anche i processi e le persone. Uno sforzo importante ma necessario per fornire un supporto concreto alla **transizione energetica.**

**Job Summary**:
Per la Direzione HRO di Italgas spa, cerchiamo una persona dinamica e motivata da inserire nell'unità Talent & Change Management che supporterà le attività necessarie per l'implementazione della nuova IGAcademy di Italgas.
Mission T&C: assicurare l'intero processo di sviluppo delle Risorse Umane, valorizzandone il talento e curandone la formazione técnica e manageriale, favorendo la cultura di inclusività e accompagnando i processi di change management in linea con il modello di leadership del Gruppo
Il titolare del ruolo riporterà al Responsabile Talent Metrics & Technical Training e avrà come sede Milano.
- Supporto nella progettazione e nell'attuazione dei nuovi processi dell'Academy - Excellence & Innovation del gruppo Italgas, in particolare:
- Definizione dei fabbisogni di formazione finalizzati allo sviluppo delle competenze Excellence e Innovation delle risorse e a supporto del nuovo modello di Leadership di gruppo
- Definizione del piano delle iniziative formative, progettando e realizzando i percorsi di formazione interna, in collaborazione con gli stakeholder e con la faculty (trainer, presidi di funzione, SME interni ed esterni)
- Pianificazione e gestione delle attività di formazione (programmazione dei corsi, gestione degli elenchi dei partecipanti, invio degli inviti di partecipazione, reportistica, ecc.)
- Monitoraggio sessioni di formazione, gestione dei questionari di valutazione e di gradimento;
- Gestione delle relazioni con i colleghi e supporto nelle attività di aula della formazione;
- Gestione delle relazioni con i fornitori (progettazione, erogazione, consuntivazione e gestione contrattuale);
- Gestione della reportistica (elenco presenze; caricamento a sistema Success Factor);
- Data analytics sulle attività di formazione utilizzando i sistemi informatici (SAP e MS Office).

**Competenze Tecniche**:
Requisiti:

- laurea conseguita in discipline economiche, umanistiche o tecniche;
- passione per il mondo HR;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- preferibile breve esperienza di stage in ambito HR
- conoscenza dei principali applicativi MS Office;
Soft skills
- capacità di ascolto e di apprendimento;
- attitudine al lavoro in team e per progetto;
- efficacia relazionale e comunicativa;
- flessibilità;
- problem solving;
- orientamento al risultato;
- organizzazione efficace del lavoro e della priorità,
- curiosità, intraprendenza e propositività;
- attitudine all'utilizzo di soluzioni digitali;
- orientamento al cliente interno;
- capacità di utilizzare ppt a livello avanzato.

Perché scegliere il Gruppo Italgas Investiamo costantemente nello sviluppo di competenze e capacità dei collaboratori e favoriamo la partecipazione, l'ascolto e la creazione di un ambiente di lavoro positivo.
- La nostra offerta, inoltre, prevede:
- inserimento in stage di 6 mesi retribuito 800€ al mese, con possibilità di proroga per altri 6 mesi
- MacBook in dotazione;
- Ticket restaurant;
- Modalità di lavoro ibrida.

Sede di lavoro: Milano, Via Carlo Bo