Addetto/addetta Alle Pulizie - Campania, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Campania, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

:
NAPOLIGi Confidenziale primaConfidenzialetaliana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAper Confidenzialecliente del settore MULTISERVIZIADDETTO/ ADDETTA ALLE PULIZIE La risorsa selezionata si occuperà di svolgere interventi di pulizia presso uffici. Verranno utilizzati strumenti classici per le pulizie come spazzoloni, scope, prodotti specifici per l?igienizzazione delle superfici. richiesti:

- Conoscenza dei macchinari e dei prodotti di pulizia
- Massima disponibilità e flessibilità sugli spostamenti e per il lavoro su turni Soft Skills - Personal Skills - Competenze Trasversali
- Gestione della Responsabilità e Flessibilità- Buona Gestione dello stress
- Precisione
- Capacità di tenere fede agli obblighi presi, assumendosi responsabilità e gestendo con cura le attività che si svolgono
- Buone doti relazionaliOfferta Contrattuale CCNL Multiservizi a tempo determinato in somministrazione orario Part Time 4 ore a settimana. di Lavoro:
PozzuoliFacciamo parte di Confidenzialeolding la multinazionale italiana del lavoro, nonchéuna delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca Confidenziale Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ConfidenzialeS.. A. Confidenziale autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut. Min. PROT SG. L?offerta si intende rivolta a, nel rispetto del D. Lgs..
--- e ss. Mm. Ii. E dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU /2016