Impiegata Contabile e Controllo di Gestione - Ronchi dei Legionari, Italia - MAW S.p.A.
Descrizione
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Monfalcone cerca per azienda multinazionale una persona da inserire come IMPIEGATA CONTABILE E CONTROLLO DI GESTIONE.La risorsa risponde direttamente al CFO e partecipa all'attività del team amministrativo al fine di garantire il corretto adempimento degli obblighi contabili, civilistici e fiscali dell'azienda con attenzione anche alla gestione finanziaria e al controllo di gestione.RESPONSABILITA': Fatturazione, ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale e analitica;Controllo delle scritture contabili, rettifiche e sistemazioni;Supporto alla direzione nelle attività di gestione amministrativa;Gestione finanziaria: riconciliazione dei conti, partecipazione nella pianificazione e rendicontazione del cash flow;Estrazione dati, analisi ed elaborazione parziale di reportistica economico finanziaria ai fini del Controllo di Gestione;Collabora con il gruppo di lavoro nella redazione di bilanci mensili della aree di interesse; Gestione dei cespiti sul modulo gestionale, capitalizzazioni, dimissioni beni aziendali e relative registrazioni contabili, riconciliazione e quadratura libro cespiti con conti contabili di riferimento; Gestione e controllo della contabilità di magazzino. REQUISITI: Laurea con indirizzo economico/amministrativo;Pregressa esperienza in ambito contabile e amministrativo, con attenzione anche al controllo di gestione;Conoscenza dei principi contabili e della contabilità analitica, gestionale e industriale;Preferibile conoscenza del sistema SAP, moduli CO ed Excel avanzato;Ottima conoscenza della lingua inglese. SOFT SKILLS: Senso di responsabilità; Buona autonomia operativa;Capacità analitica;Proattività;Cura del dato e capacità di andare oltre i dati.ORARIO DI LAVORO: full time dal lunedì al venerdìLUOGO DI LAVORO: Provincia di GoriziaL'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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