HR Company - Campania, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Campania, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per storico marchio italiano leader nel settore borse e accessori moda presente con oltre 600 punti vendita in tutto il mondo,

Ci ha incaricati la Confidenzialedi un/a:
HR Company

e Caratteristiche della Posizione:
La figura inserita, a diretto riporto del Direttore HR, sarà responsabile della gestione del personale e gestirà in autonomia le principali attività, relazionandosi con le funzioni aziendali coinvolte, garantendo efficienza e qualità. Partendo dalla condivisione del conto economico generale e dei singoli punti vendita, con particolare riferimento al costo del lavoro e con l'obiettivo di rispettare il budget, avrà la responsabilità della totalità degli aspetti della forza lavoro,

Ruolo e responsabilità:
Si occuperà di Talent Acquisition, dall'analisi delle posizioni, individuazione canali di Confidenziale gestione del processo di recruiting fino alla contrattualistica;
Curerà i rapporti con agenzie per il lavoro;
Avrà la responsabilità di gestire attività di On boarding e Off boarding delle risorse, contrattualistica, formazione e sviluppo, supporto dei processi di Talent and Confidenzialeprocesso di assesment delle Confidenzialee del potenziale;
Curerà le relazioni con i Responsabili vendita District Manager e Area Manager e sarà il riferimento per il management team e per i dipendenti;
Gestirà le attività' quotidiane a supporto del personale, individuando preventivamente eventuali fabbisogni - criticità';
Sioccuperà dell'analisi costi del personale e del monitoraggio dei KPI HR.
Riporto gerarchico:
Direttore HR

Relazioni di funzione:
Interne:
Ufficio Confidenziale/p>

Esterne:
Agenzie, Clienti

richiesti per partecipare alle Selezioni:
Buona conoscenza del paccConfidenziale Office in particolar modo
Aver maturato 4/5 anni di esperienza in un'Confidenzialestrutturata in qualità di HR Generalist - HRBP;
Ambito studi ideale:
Materie economiche/umanistiche laurea in economia / gestione di impresa, Confidenziale ecc;
Esperienza pregressa nel settore retail;
Disponibilità a trasferte sul territorio Nazionale;
Soft skills:
Competenze comunicative, relazionali, capacità di lavorare in team, proattività, alto grado di autonomia, doti organizzative ed empatia, predisposizione ad interfacciarsi a con diversi interlocutori e ad individuare soluzioni migliorative, organizzazione e precisione.
di lavoro:
Nola NA e in mobilità sul territorio

Orario di lavoro:
Full time ----.

Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in Confidenziale Fino ad un massimo di 35K, valutabile in di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo.