HR Administrative - Milano, Italia - A2A S.p.A.
Descrizione
Per la nostra sede di **Milano **siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HR Administrative all'interno della struttura **HR Amministrazione del Personale Dirigente **che, a supporto del Responsabile, si occuperà di gestire tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione del personale dirigente e ai rapporti con gli Istituti interessati.In particolare si occuperà di:
- Garantire la gestione del processo di payroll, assicurando le attività di implementazione/aggiornamento dei sistemi a supporto e garantire le attività di elaborazione dei prospetti post paghe e i rapporti con gli enti preposti
- Garantire gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale nell'ambito di competenza assicurando la corretta elaborazione di paghe e stipendi e il rispetto degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali
- Assicurare il continuo aggiornamento alle nuove normative contrattuali, fiscali e contributive
- Assicurare il monitoraggio dell'anagráfica del personale sui sistemi
- Gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Elaborare il Libro Unico dipendenti e collaboratori
- Elaborare le comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
- Gestire gli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (ad es. modelli C.U., Modello 770, Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, note contabili, F24 )
- Attività di delivery nel day-by-day dei clienti interni
Requisiti:
- Preferenziale Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Scienze Politiche con indirizzo economico-aziendale o percorsi affini;
- Esperienza maturata su attività legate alla conoscenza della normativa in ambito di gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e assicurativi collegati al rapporto di lavoro
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Conoscenza di programmi gestionali buste paga (preferenziale Zucchetti PagheWeb)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità e flessibilità oraria
- Completano il profilo: riservatezza, precisione, buona gestione dello stress, buona gestione delle scadenze e delle tempistiche, proattività e propensione all'approfondimento e agli aggiornamenti costanti, capacità analitiche, rigore e precisione, capacità relazionali, comunicazione su più livelli, problem solving.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
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