Project Manager - Salerno, Italia - Essenia UETP

Descrizione

**OFFERTA DI LAVORO: PROJECT MANAGER**
- Pianifica, avvia e monitora tutte le attività di progetto fino alla sua conclusione
- Individua il fabbisogno occupazionale a livello territoriale, settoriale e/o aziendale italiano/estero
- Rileva il fabbisogno orientativo dei target group e definisce la strategia per il raggiungimento degli obiettivi formativi
- Gestisce la documentazione per la formalizzazione dell'assegnazione del finanziamento
- Individua metodi di raggiungimento del target group diretto e indiretto
- Contribuisce a delineare le politiche di conduzione dell'attività
- Implementa (in collaborazione con altre risorse/dipartimenti) le attività previste e finanziate da progetto (secondo tempi, modalità e ripartizione di ruoli/responsabilità pianificate, budget assegnato) dall'inizio del progetto alla sua conclusione ed oltre
- Sviluppa/redige Piani di progetto (es: implementazione, valutazione, garanzia di qualità, rischio, comunicazione e diffusione del progetto) e documentazione di organizzazione/monitoraggio del lavoro
- Produce Outputs intellettuali (ricerche, prodotti innovativi, metodologie, curriculum, etc.)
- Gestisce le attività di selezione e orientamento professionale e formativo del target group in Italia e all'estero
- Gestisce gli aspetti logistici inerenti l'orientamento professionale del target group
- Gestisce le relazioni con il target group, con l'Ente finanziatore, i partner esteri, gli stakeholders locali
- Gestisce gruppi di giovani utilizzando un approccio empatico, pedagogico, formativo e di comunicazione attiva
- Organizza e eroga attività formative per il target group curandone tutti gli aspetti: stesura del programma, metodologia, individuazione dei Learning Outcomes, creazione del materiale didattico, tutoraggio, valutazione dei risultati
- Monitora le attività di progetto all'interno della partnership e della propria organizzazione e redige periodicamente report narrativi e finanziari, verificando il rispetto degli standard qualitativi e della tempistica
- Predispone gli strumenti di rilevazione e misurazione dei risultati conseguiti
- Elabora i dati raccolti e identifica punti di forza e criticità inerenti i risultati
- Raccoglie le evidenze documentali del progetto e ne tiene aggiornato il dossier
- Verifica periodicamente la corretta tenuta dei dossier di progetto
- Porta a termine pratiche burocratiche e adempimenti amministrativi, inclusi quelli finanziari
- Partecipa a meeting transnazionali di progetto e ad eventi di formazione in Europa
- Organizza eventi e conferenze in Italia per partecipanti locali ed europei e realizza attività di diffusione dei prodotti e dei risultati di progetto online e offline, utilizzando appositi canali e piattaforme
- Realizza le procedure per la chiusura formale del progetto e, unitamente alla Dirigenza, "mette a sistema" e valorizza le competenze acquisite/i prodotti realizzati all'interno dell'organizzazione strategicamente

Risultano particolarmente gradite competenze in:

- digital strategy
- networking
- stakeholding management
- business development

**REQUISITI**:

- Laurea, preferibilmente in: sociologia, relazioni internazionali, economia, scienze della formazione
- Conoscenza delle politiche europee
- Forte motivazione a lavorare nell'ambito dei progetti di mobilità transnazionale
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano, inglese e spagnolo
- Ottime capacità di analisi e di produzione scritta per la redazione di proposte progettuali e relazioni
- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con i Social Media
- Disponibilità a viaggi e spostamenti in Italia e all'estero
- Disponibile a trasferirsi a Salerno (IT)
- Livello Inglese B1-B2
- Livello Spagnolo B1-B2
- La buona conoscenza di altre lingue sarà valutata positivamente

**SKILLS PERSONALI**
- Forti capacità creative, strategiche, analitiche ed organizzative
- Capacità comunicative chiaramente dimostrate (scritte e orali)
- Grande impegno e rispetto nei confronti delle scadenze ricevute
- Organizzazione e dinamicità
- Buone capacità di negoziazione
- Capacità di multitasking e di lavoro sotto pressione
- Capacità di lavorare in gruppo
- Elevato livello di disciplina e integrità personale
- Forte senso di iniziativa e di proattività
- Pronto a lavorare in un team multiculturale
- Competenze organizzative e gestionali (adattabilità, flessibilità, decision making, organizzazione, pazienza, calma, puntualità, self-confidence, apertura mentale, ottimismo, capacità di lavorare sotto pressione, altruismo, pensiero strategico)
- Capacità in Teamwork (ascolto attivo, mediazione, apertura al dialogo e alla collaborazione, ascolto dei feedback)

Se la posizione è di Suo interesse, Lei soddisfa i requisiti e crede di poter essere un valore aggiunto per la nostra azienda, invii il suo CV e una lettera di motivazionale.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Benefit:

- Supporto allo sviluppo