HR Generalist - Segrate, Italia - Openjobmetis S.p.A.

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Azienda verificata
Segrate, Italia

4 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
Openjobmetis spa filiale di Treviglio ricerca 1 HR Generalist per cliente settore automotive sito a Segrate.

**Posizione**:
La figura, inserita all'interno della sede di Milano Segrate lavorerà all'interno di un Team con altre due figure e si occuperà di seguire personalmente le seguenti attività:

- Attività di recruiting e head hunting: organizzazione dei colloqui conoscitivi; somministrazione dei test di valutazione; colloqui di selezione
- Gestione del processo di on-boarding dei nuovi assunti
- Gestione delle pratiche amministrative del personale: conoscenza delle diverse forme contrattuali; individuazione della forma contrattuale più idonea per i neo assunti
- Verifica in corso del mese i cartellini dei dipendenti
- Verifica della conformità delle buste paghe emesse dal gestionale con gli effettivi dettagli dei lavoratori
- Attività di supporto ai colleghi Business Partner su tematiche di Compensation and Benefit;
- Analisi di compensation, equità retributiva, gender pay gap, posizionamento verso il mercato;
- Coinvolgimento in progetti HR attinenti alla compensation e ai benefits del gruppo.

**Requisiti**:

- titolo di studi: Laurea (preferibile)
- Pregressa esperienza di almeno 4 anni nel medesimo ruolo
- Conoscenza della normativa in materia di contrattualistica lavoro;
- Imprescindibile conoscenza della lingua inglese
- Uso professionale del pacchetto Office (Microsoft)
- Attitudine al problem solving
- Ottime capacità comunicative
- Predisposizione al lavoro in team
- Preferibile ma non vincolante conoscenza del software Workday

**Altre informazioni**:
Si prevede iniziale contratto di somministrazione di 2 mesi con orario FT 09:00/18:00 dal lunedì al venerdì

Ccnl Autorimessa e noleggio, livello B + tickets restaurant da € 7,00

Possibilità di smart working per 2gg a settimana.
- L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_
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