HR Manager Formazione e Sviluppo - Firenze, Italia - W Executive
Descrizione
**Descrizione azienda**:Per importante azienda manifatturiera di uno dei più importanti gruppi industriali mondiali con un business competitivo e sfidante,
nell'ambito di un processo di evoluzione e riorganizzazione strategica della funzione HR
**Posizione**:
Sto ricercando l' HR MANAGER focalizzato su FORMAZIONE E SVILUPPO.
Riporterà all'HR DIRECTOR e lavorerà in stretta connessione con le esigenze dei manager e del business,
queste le principali accountability di ruolo:
- skills gap analysis e mappatura delle competenze
- design, delivery e coordinamento piani training e sviluppo interni ed esterni all'organizzazione
- identificazione di competenze e key skill matrix vs talent gap
- facilitare il processo di talent management monitorando evoluzione dei processi di acquisizione nuove competenze
- accrescere e valorizzare la talent pool
- gestire processo performance
- individuare talenti e creare coerenti path di sviluppo
- responsabilità del budget di funzione e di risultato e redditività dell'investimento in termini di KPI e investimenti training & development
**Requisiti**:
Mandatoria expertise:
- di almeno 6 anni nel ruolo HR TRAINING & DEVELOPMENT, in contesti industriali strutturati ed evoluti in termini di cultura della performance e dello sviluppo, di cultura internazionale.
- esperienza in attività di Coaching
- design di soluzioni e gestione processi innovativi, creativi e performanti in ambito L&D
- uso avanzato dei software di gestione del sistema L&D
- INGLESE FLUENTE (scambi quotidiani in lingua e rapporti con HQ)
Sede di lavoro : FIRENZE
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