Store Manager - Castelfranco Veneto, Italia - MOTOCARD

Descrizione

Cerchiamo persone che condividano la nostra passione per le moto e tutto ciò che le circonda, persone con un alto profilo commerciale e con un'esperienza dimostrabile nel settore RETAIL.

Motocard è un'azienda riconosciuta a livello internazionale. Attualmente stiamo facendo progressi in diverse città del Paese e siamo i più competitivi sul mercato. L'esperienza ci dice che il nostro riconoscimento si basa sul valore del nostro capitale umano.

Motocard basa il suo successo su una pluralità di fattori: la varietà dei prodotti offerti, l'imbattibile rapporto qualità-prezzo e, soprattutto, i nostri team.

Ci impegniamo per le persone e per il loro sviluppo, ci piace circondarci di persone che abbiano grandi capacità, una mentalità aperta al cambiamento, persone appassionate e una politica di servizio al cliente. I nostri team sono il grande valore dell'azienda ed è per questo che cerchiamo persone oneste che vogliano lavorare in squadra.

Se vi riconoscete in questi valori e in questi obiettivi, venite a lavorare con noi

Offriamo:

- Contratto di 40 ore settimanali.
- Ambiente giovane e dinamico.
- Vantaggi in sconti e altro
- Stipendio fisso + variabile in base al raggiungimento degli obiettivi.
- Possibilità di crescita all'interno dell'azienda

In Motocard siamo fermamente impegnati a garantire le pari opportunità a tutte le persone.

Funzioni da svolgere:

- Guidare il team del negozio per raggiungere gli obiettivi e i KPI stabiliti da Motocard.
- Formare e sviluppare il team del negozio affinché tutti i membri del squara diventino venditori eccellenti.

*Il compito sarà quello di motivare il team, concentrandosi sulle vendite e sul raggiungimento degli obiettivi.
- Assicurare una buona selezione del personale del negozio, con i migliori profili per Motocard.
- Conoscere il funzionamento del prodotto in negozio: best seller, slow mover, top seller.
- Gestire gli orari del team del negozio, nonché le assenze e le ferie, garantendo una copertura ottimale.
- Analisi dei dati per la creazione di piani d'azione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Tipi di retribuzione supplementare:

- Commissione

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- responsabile di punto vendita: 3 anni (Obbligatorio)