Store Manager - Veneto, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Veneto, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Presentazione dell'azienda

Fiorella Rubino è un brand di abbigliamento femminile curvy, dedicato alle donne che amano esprimersi con confidenza attraverso la moda e uno stile casual femminile in grado di valorizzare al meglio il bello del loro corpo. Donne vere, empatiche, ironiche e solari, libere di piacere e di piacersi.

Descrizione del posto (Mansioni)

La tua opportunità:
Entrerai a far parte del team Fiorella Rubino e avrai l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita del brand, garantendo un'eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

- Garantire una customer experience di eccellenza allineata ai valori di brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
- Garantire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
- Ingaggiare, motivare, formare e guidare il team di vendita.
- Garantire una gestione efficace del post vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
- Assicurare che lo store sia sempre curato e coerente con l'immagine di brand.
- Promuovere azioni utili ad assicurare il raggiungimento del target, monitorandocostantemente i KPI.

Le tue skills:

- Hai un'esperienza nel ruolo di Store Manager (o Assistant Store Manager).
- Hai buone capacità comunicative ed organizzative.
- Hai spiccate doti relazionali e di team working.
- Hai una visione "customer centric".
- Hai un approccio fortemente "data driven".
- Hai un forte mindset imprenditoriale e l'ambizione di contribuire alla crescita del brand e dell'azienda.

Profilo

Cosa ti offriamo:

- È una grande occasione per contribuire allo sviluppo dello store e per permettere al brand Fiorella Rubino di raggiungere e coinvolgere tutte le clienti.
- Ti offriamo un periodo di onboarding e formazione sui nostri valori aziendali e di brand, sul nostro business e sui nostri processi e tools.
- Il gruppo Miroglio mette al centro le persone e per questo ha creato l'asset "Miroglio Retail Academy", che nasce con l'obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze delle persone attraverso una formazione continua.

Consigli

La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.