HR Manager - Roma, Italia - TALENT4PEOPLE SRL

TALENT4PEOPLE SRL

Azienda verificata

Roma, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Società di rilevanza nazionale, con più sedi operative sul territorio e circa 300 dipendenti, per il potenziamento della propria struttura ricerca un/a qualificato/a

**HR MANAGER**

Allo scopo di contribuire alla creazione di valore per l'azienda, che ha, nelle proprie risorse, il miglior volano di sviluppo, l'HR Manager dovrà gestire e supervisionare a 360° i processi hard e soft relativi alla funzione, in ogni fase del rapporto tra l'azienda ed i dipendenti.

Nello specifico, in coerenza con gli obiettivi di business ed il budget dei costi, avrà la responsabilità di:

- Proporre le migliori politiche di HR Management in ambito di selezione, gestione, formazione, sviluppo organizzativo, piani retributivi, trasferte, ecc.;
- Definire con i manager il fabbisogno annuale di forza lavoro ed il relativo costo, monitorandone l'evoluzione in corso d'anno, ed adottando i necessari correttivi;
- Gestire la contrattualistica del lavoro, ivi compreso l'eventuale precontenzioso e contenzioso, con il supporto della funzione legale;
- Presidiare gli aspetti amministrativi, con il supporto dei consulenti esterni per il Payroll;
- Gestire i rapporti con le OOSS;
- Supportare i Manager, gli Area manager ed i Team Leader nella ottimizzazione della gestione delle risorse (applicazione delle policy, gestione turni, ferie, permessi, ecc.);
- Gestire le iniziative di selezione formazione e sviluppo a supporto dei team, monitorando i relativi processi e supportando costantemente i manager nelle loro attività di competenza;
- Gestire le tematiche inerenti la sicurezza sul lavoro (formazione, nomine, ecc.);
- Reportistica KPI.

Requisiti richiesti:

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o equipollenti;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Consolidata esperienza maturata in ruoli analoghi di almeno 5 anni; gradita la provenienza dal settore retail/GDO;
- Ottime doti relazionali;
- Attitudine al problem solving;
- Spiccato potenziale manageriale.

**Sede: Roma