HR Generalist - Provincia di Milano, Lombardia, Italia - Page Personnel
Descrizione
Studio Legale Amerciano- Importante opportunità di crescita in contesto strutturato ed internazionale
**Il nostro cliente**:
Studio Legale Americano
**Ruolo**:
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Partecipa e sostiene l'esecuzione di progetti relativi alle risorse umane a livello locale (alcuni dei quali possono richiedere l'implementazione in Italia di progetti HR regionali o globali) es. Diversity & Inclusion, Well Being
- On Boarding ed Off Boarding
- Coordina il processo di valutazione annuale delle prestazioni del personale professionale e legale.
- Gestisce i benefit per i dipendenti, compresa la revisione periodica dei diritti ai benefit
- Supporta i programmi di mentoring, apprendimento e sviluppo e altre iniziative simili per il personale legale
- Reclutamento del personale professionale
- Formazione
- Amministrazione e gestione del personale fungendo da principale interfaccia con i dipendenti e con consulenti esterni in materia di consulenza del lavoro fornendo assistenza anche in materia di visti e immigrazione
- Health & Safety
- Contenzioso e disciplinare
- Garantisce che i dati HR siano mantenuti e riportati in modo accurato, registra le informazioni su stipendi e bonus annuali
- Contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, lettere di modifica dei termini, referenze, politiche dello studio).
La risorsa selezionata possiede le seguenti caratteristiche:
- Laurea Magistrale (preferibile una laurea in settori correlati alle risorse umane)
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore, preferibilmente in un ambiente aziendale internazionale. Una certa esperienza nelle iniziative per la parità di genere e la diversità, l'equità e l'inclusione costituirà un vantaggio
- Ottima conoscenza della lingua inglese (MUST HAVE)
- Competenze interculturali e consapevolezza in relazione a individui provenienti da diversi contesti, razze, etnie, religioni, genere, orientamento sessuale, identità di genere e disabilità, tra gli altri
- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione a collaborare con membri di vari dipartimenti dello Studio, comitati e organizzazioni esterne
- Orientamento ai dettagli e capacità di portare a termine i compiti con una supervisione mínima
- Alto grado di riservatezza, maturità, flessibilità e sensibilità culturale
- Atteggiamento amichevole, positivo e accogliente
**Cosa comprende l'offerta**:
Ottima opportunità di carriera.
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