Addetto Back-office Multilingue Rif. Mlei0823 - Padova, Italia - InfoCamere

InfoCamere

Azienda verificata

Padova, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

InfoCamere gestisce, in qualità di Local Operating Unit (LOU) accreditata da Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF), un servizio di rilascio del codice LEI (Legal Entity Identifier), identificativo univoco e globale per soggetti che operano nei mercati finanziari. La figura ricercata sarà chiamata a gestire le attività di attivazione/rinnovo dei codici, per clienti italiani ed esteri.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Padova e Smart Working.

Ampia flessibilità oraria.

Tipologia del contratto di lavoro:

- Contratto di lavoro e Full-Time a tempo indeterminato.
- Inquadramento fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico.

**_Attività e compiti principali_**

Il profilo ricercato si occuperà della fase di istruttoria delle richieste di attivazione/rinnovo del codice LEI, per l'Italia e per alcuni paesi esteri, gestendo l'intero processo compreso tra l'invio della richiesta da parte delle diverse tipologie di soggetti interessati previsti dalla normativa di riferimento MIFIR/MIFID (imprese, associazioni, Fondi, altri Enti), all'attivazione dell'identificativo, rinnovo e modifica dei dati associati ad esso, entro i tempi previsti nelle condizioni generali del servizio sottoscritte dal cliente.
- verifica delle richieste di attivazione, rinnovo, modifica e trasferimento, tenuto conto della natura giuridica del soggetto richiedente e della normativa di riferimento, anche accedendo ai Registri della giurisdizione (italiana o estera) di appartenenza;
- richiesta di eventuale integrazione di documentazione necessaria all'evasione della pratica;
- gestione delle anagrafiche degli intestatari ed eventuali delegati;
- gestione delle modifiche relative a pagamenti o a dati di fatturazione;
- contatto telefonico o interazione scritta con il cliente.

Suddette attività dovranno essere svolte nelle seguenti lingue: italiana, inglese, francese e tedesca.

**_Requisiti minimi richiesti_**
- Laurea Triennale.
- Esperienza lavorativa pregressa di almeno 6 mesi maturata nel corso degli ultimi 5 anni, in attività di back-office/istruttoria.
- Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
- Conoscenza, sia scritta che parlata, della lingua tedesca e di almeno un'altra lingua tra inglese e francese.
- I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l'attribuzione di punteggio._

Costituisce un plus il conseguimento della Laurea in ambito linguistico e/o finanziario, nonché il possesso di un titolo Magistrale e/o Master in ambito linguistico e/o finanziario.

Viene valutata positivamente una durata maggiore di esperienza rispetto a quella mínima richiesta.
- Il punteggio massimo previsto per i requisiti considerati un plus rispetto a quelli minimi è pari a 16/100 punti._

**_Competenze specialistiche_**
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel).
- Capacità di utilizzo della Suite di Google.
- Buona conoscenza degli strumenti di posta elettronica.
- Conoscenza di strumenti di ticketing.

Durante il colloquio individuale verranno valutate la conoscenza, sia scritta che parlata, delle lingue delle quali si sarà dichiarata la conoscenza (tedesco e inglese e/o francese).

Verranno apprezzate la conoscenza delle normative MIFIR/MIFID e la competenza in ambito struttura societaria e bilancio consolidato.

Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale della lingua tedesca e/o inglese e/o francese, superiore o uguale al livello B2, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

**_Competenze trasversali_**
- Ottime capacità di pianificare e organizzare l'attività lavorativa, identificando le priorità;
- spiccate capacità di problem solving;
- precisione, accuratezza e affidabilità;
- buona capacità di gestione dello stress, predisposizione all'analisi dei processi;
- attitudine al lavoro di gruppo e alla condivisione delle competenze.
- Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 31/100 punti._

**_Trattamento contrattuale_**

Si prevede inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato e Full-time. Il livello di inquadramento potrà variare fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.

**_Modalità di svolgimento della selezione_**

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

**_Costituzione e validità della graduatoria_**

La graduatoria risultante all