Animatore - Valsamoggia, Italia - KOS GROUP

Descrizione

PROFILO RICERCATO

ANIMATORE PER STRUTTURA RSA

SEDE DI LAVORO :

RESIDENZA ANNI AZZURRI VILLA DEI CILIEGI sita a VALSAMOGGIA (BO)

Immersa nel verde e dotata di un ampio giardino protetto, la Residenza Anni Azzurri Villa dei Ciliegi si trova nel Comune di Valsamoggia, fra Modena e Bologna, e garantisce ai suoi ospiti il piacere ed il buon clima di una struttura immersa nel verde, ai piedi delle colline bolognesi.

La struttura, con 80 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti , sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo .

La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti con demenze (incluso Alzheimer).

È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo .

Di seguito il sito della struttura:

Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;

- Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Animatore:

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

All'interno della struttura l'Animatore collabora con il personale sanitario e assistenziale.

Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;

- tempo pieno 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì;

CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 5;

retribuzione annua lorda di euro su n. 14 mensilità;

assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.