Internship: Quality Systems Intern, Italy - Rosia, Italia - GSK

GSK

Azienda verificata

Rosia, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

StageSHIP

Descrizione

**Site Name**: Italy - Rosia

**Posted Date**: Mar
**Titolo posizione**:Quality Systems Intern**

**Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro **_QA Systems, Learning and Governance_** **Team**

**Requisiti formativi**:

- Neolaureat* Neodiplomat* in materie Bio/Chimico-Farmaceutiche

**Altri requisiti**

**Requisiti di base**:

- Motivazione ed interesse per il ruolo
- Conoscenza teorica delle norme GMP
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Buona conoscenza del pacchetto office

**Requisiti preferibili**:

- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Senso di responsabilità e orientamento ai risultati;
- Capacità di lavorare in modo proattivo;
- Teamwork
- Essere efficace nella risoluzione di problemi

**Data di inizio stage**: 8 Aprile 2024

**Durata**:6 mesi

**Tipologia**: Stage Extra-Curriculare

**Modalità**: 100% in presenza

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Uno stage in GSK ti offre l'opportunità di dare il via alla tua carriera: di assumere un ruolo reale con un impatto reale Affronterai un lavoro serio e impegnativo su progetti o incarichi dal vivo. Potrai anche imparare da noi, sviluppare le tue capacità e acquisire una preziosa esperienza ovunque ti porti il futuro.

***
**_Cosa farai?_**:
QA Systems, Learning and Governance - unità che nello specifico si occupa di gestire trasversalmente i sistemi di qualità. In dettaglio: Quality Manual, Deviazioni, CAPA, Change Control, Documentazione e revisione periodica dei prodotti. L'unità si occupa inoltre dei meeting di Governance di sito per quanto concerne gli aspetti di Quality.

Le attività di stage costituiscono parte integrante del percorso formativo proposto e si configurano come esperienze di lavoro, svolte presso aziende appartenenti al comparto di riferimento delle attività formative, integrate con il percorso formativo, durante le quali il corsista viene in contatto con i seguenti contenuti:
L'ambiente di lavoro, le sue regole e la sua dimensione sociale, in particolar modo: concetti e linguaggi tipici della professione

Le abilità sociali, le competenze relazionali e comunicative da utilizzare per gestire le relazioni con gli altri in maniera non conflittuale

La cultura del lavoro come "progetto personale", in contrasto con la cultura del "posto di lavoro_"_

Le attività specifiche cui sarà coinvolto sono:

- Supporto per preparazione meeting di governance, quindi esecuzione di trend analysis e preparazione materiale da consultare durante i meeting.
- Supporto all'implementazione di azioni di miglioramento dei sistemi di qualità guidate dal reparto QA Systems.
- Supporto nella gestione delle Communities dei vari sistemi di qualità e nell'esecuzione di trend analysis per revisioni periodiche (e.g., System Effectiveness Review).
- Supporto per il processo di gestione di attività relative ai sistemi deviazioni/CAPA, change control e revisioni documentali.

Conoscenze:

- L'ambiente di lavoro, le sue regole e la sua dimensione sociale, in particolar modo: concetti e linguaggi tipici della professione

Abilità:

- Apprendere nuove competenze attraverso l'osservazione e l'azione
- Decodificare i concetti e i linguaggi tipici della professione
- Valutare le proprie prestazioni e le proprie capacità
- Appropriarsi di competenze trasversali, non specifiche e non direttamente cognitive (abilità sociali, competenze relazionali e comunicative)
- Verificare la coerenza tra le conoscenze teoriche e la realtà lavorativa
- Sviluppare una visione d'insieme del processo lavorativo
- Conoscere ed interpretare le dinamiche proprie del mondo del lavoro
- Sviluppare una cultura del lavoro come "progetto personale", in contrasto con la cultura del "posto di lavoro"
- Gestire in maniera non conflittuale le relazioni con gli altri
- Sperimentare il proprio ruolo professionale
- Gestire la propria attività in relazione alla programmazione temporale, rispettando scadenze e priorità

**Let's do this**

Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web

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**Why Us?**

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want