Addetto Amministrazione del Personale - Lecco, Italia - Lario Reti Holding S.p.A.

Lario Reti Holding S.p.A.

Azienda verificata

Lecco, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Lario Reti Holding S.p.A., società a totale partecipazione pubblica, è il Gestore del servizio idrico integrato della Provincia di Lecco e, al fine di garantire un adeguato turnover, ricerca un Addetto Amministrazione del Personale.

**Sede di lavoro: Lecco.**

**Posti disponibili**:
1 (uno)

Entro e non oltre il giorno **10 marzo 2024**.

**Tipo di contratto**:
L'assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato con il seguente inquadramento:

- Impiegato CCNL per il settore Gas-Acqua
- inquadramento non superiore al V livello
- Full time 38 ore e 30 minuti settimanali
- Periodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL Gas-Acqua

**Mansioni e requisiti**:

- Art. 1 - Descrizione della posizione
- Art. 2 - Requisiti di ammissione
- Art 3 - Caratteristiche preferenziali
- Art. 4 - Completano il profilo
- Art. 5 - Trattamento economico e normativo

La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale e si occuperà, a titolo esemplificativo, delle seguenti attività:

- Controllo e correzione presenze giornaliere;
- Predisposizione dati per elaborazione cedolini paga;
- Gestione malattie, maternità, congedi ed infortuni;
- Controllo dei cedolini paga e dei relativi adempimenti contributivi elaborati da studio esterno;
- Gestione degli adempimenti, periodici ed annuali, verso gli enti assistenziali e previdenziali, concernenti la gestione del personale dipendente e collaboratori;
- Invio denunce e interfaccia con fondi di previdenza complementare e fondi assistenziali;
- Predisposizione delle contabilizzazioni degli stipendi ai fini contabilità generale e ai fini di adempimento dei versamenti ai vari enti;
- Elaborazione report periodici per il settore di competenza;
- Gestione amministrativa della piattaforma di welfare aziendale

**Requisiti Generali**:

- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea o possesso di regolare permesso di soggiorno per lavoro
- Godimento diritti politici e civili
- Inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione, o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporta il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione
- Età non inferiore a 18 (diciotto) anni
- Idoneità física a ricoprire il posto
- Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta
- Non trovarsi nelle condizioni di divieto a svolgere attività lavorativa presso gli Enti di cui art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001 e art. 21 comma 1 del D.lgs. n. 39/2013 nonché - per le assunzioni di personale dirigenziale - di non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall'art. 12 del D.lgs. n. 39/2013
- Non aver esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti della Società negli ultimi 3 anni (c.d. "pantouflage o revolving doors") così come previsto dal PPCT e dalla L. n. 190/2012 e s.m.i.

**Requisiti Specifici**:

- Titolo minimo di studio: diploma di scuola media superiore tecnico - amministrativo;
- Esperienza di almeno 36 mesi negli ultimi 6 anni nell'elaborazione di paghe e contributi, con conoscenza delle normative fiscali (730, cu, 770);
- Possesso della patente di guida - categoria B.
- Conoscenza applicativi Zucchetti HR e paghe Inaz;
- Conoscenza del CCNL Gas - Acqua Utilitalia e per i Dirigenti delle imprese dei servizi di pubblica utilità;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in realtà aziendali e/o presso studi professionali;
- Esperienza pregressa nella gestione di personale iscritto all'INPDAP.
- Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office (in particolare Word e Excel;
- Capacità di eseguire le attività rispettando obiettivi e tempi fissati;
- Capacità di lavoro in team;
- Riservatezza, disponibilità e flessibilità.

L'assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato con il seguente inquadramento:

- Impiegato CCNL per il settore Gas-Acqua
- inquadramento non superiore al V livello
- Full time 38 ore e 30 minuti settimanali
- Periodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL Gas-Acqua

**Art. 6 - Presentazione delle domande e svolgimento della selezione**:
**È richiesto l'invio del curriculum vitae in lingua italiana.**

La graduatoria della presente selezione avrà efficacia per 24 (ventiquattro) mesi dall'approvazione, salvo diversa disciplina legislativa e salvo successivi provvedimenti della Società. La Società ha facoltà di avvalersene per la copertura del posto per il quale la selezione è stata bandita e per altri posti in mansioni analoghe che si rendesse necessario ricoprire, anche a tempo determinato, sia full time sia part time.

**Art. 7 - Disposizioni varie**:
Qualora al termine della procedura selettiva risulti idoneo/vincitor