Production Manager - Emilia Romagna, Italia - Confidenziale
Descrizione
Azienda:Importante Azienda Professional ricerca per importante Azienda Cliente, specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di sollevamento, due figure professionali di PRODUCTION MANAGER per Poviglio e Carpi
Descrizione:
Importante Azienda Professional ricerca per importante Azienda Cliente, specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di sollevamento, due figure professionali di PRODUCTION MANAGER per i plant di Poviglio e Carpi.
La figura verrà inserita all'interno del reparto di produzione nel quale avrà il ruolo di gestione dei vari processi che includono i piani di produzione, dovrà monitorare l'avanzamento della produzione, gestire i rapporti con i clienti, aggiornare i KPI e coordinare le consegne del giorno. Fungerà da filtro tra il Plant Manager e l'area di produzione.
Offerta:
Inserimento diretto in organico presso importante gruppo metalmeccanico. Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza. Orario:
Disponibilità a lavorare su due turni.
Mansionario:
Pianificazione di tutti gli aspetti della produzione, dal controllo dei processi di realizzazione dei prodotti alla verifica finale dei risultati
Pianificazione e organizzazione del personale interno al reparto di produzione
Supervisione
e coordinamento delle attività logistiche e di magazzino, garantendo il monitoraggio delle scorte dei prodotti e dei materiali necessari allo svolgimento dei vari processi produttivi
Esecuzione e gestione delle diverse fasi di produzione, riparazione e realizzazione di procedure delle linee di collaudo
Redazione e verifica della documentazione del processo di produzione, coordinamento e condivisione della stessa all'interno del reparto
Requisiti:
Laurea in ingegneria meccanica, meccatronica o gestionale con 3 anni di esperienza in alternativa diploma tecnico ad indirizzo meccanico o meccatronico con 5 anni di esperienza nel ruolo
Preferibile esperienza in aziende manufatturiere mediamente strutturate
Conoscenza e precedente esperienza nell'utilizzo ERP e MRP
Esperienza nella gestione del personale, con doti di leadership e autorevolezza
Redazione e verifica della documentazione del processo di produzione, coordinamento e condivisione della stessa e delle informazioni tecniche all'interno del reparto
Competenze richieste:
Affidabilità, precisione, dinamicità, capacità nel lavorare in team, spiccata elasticità mentale ed organizzativa, attitudine al problem solving e forte propensione alla gestione attraverso il raggiungimento degli obiettivi prefissati in tempi ridotti.
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