Sales Manager - Modena, Italia - David Lloyd Leisure Ltd - Italy

David Lloyd Leisure Ltd - Italy

Azienda verificata

Modena, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**About the Role**:
**Volete entrare a far parte del più grande operatore di salute e fitness in Europa, lavorando con un team appassionato e motivato con la volontà di vincere?**

In David Lloyd stiamo vivendo un periodo di crescita sostenuta che ci vedrà aprire nuovi incredibili club in Europa. I nostri Sales Manager sono gli ambasciatori della nostra attività e siamo a caccia di persone motivate che possano ispirare un team di consulenti di vendita per influenzare i nostri clienti a migliorare il loro stile di vita.

Questo ruolo consiste nel raggiungere gli obiettivi, sfruttando al massimo le vostre capacità di costruzione di relazioni, per aiutarvi a far crescere una linea di nuovi potenziali clienti, per aumentare il fatturato e il numero di nuovi membri. Avrete la possibilità di prendere il controllo e di creare la vostra storia di successo, attraverso il metodo di vendita "challenger" di David Lloyd.

**Quindi, che cosa ottenete da noi?**

Come parte del nostro team di vendita, potrete godere di una vasta gamma di vantaggi, tra cui:

- Iscrizione gratuita al Club* per voi e la vostra famiglia
- Sconti sui nostri prodotti come le lezioni di nuoto/tennis e il personal training.
- Sconto illimitato del 50% su cibo e bevande
- Opportunità di avanzamento e progressione di carriera
- Opportunità di apprendimento e sviluppo.

**Cosa ci serve da voi?**
- Comprovata esperienza di vendita e di raggiungimento degli obiettivi.
- Passione autentica quando ci si confronta con i colleghi, i potenziali clienti e i soci.
- È essenziale l'esperienza nella gestione e nella motivazione di un team fortemente motivato.
- Appassionato di fornire un servizio clienti eccellente.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione e capacità di lavorare in base alle scadenze.
- Capacità di sviluppare e allenare un team per raggiungere il suo pieno potenziale.
- Conoscenza del computer - esperienza di lavoro con i sistemi di dati essenziale.

**Come verrò misurato?**
- Risultati rispetto agli obiettivi di vendita di nuovi membri, sia a livello individuale che di squadra.
- KPI chiave che saranno concordati prima di ogni ciclo quadrimestrale.
- Prestazioni rispetto alle attività non negoziabili, delineate nel documento sulle modalità di lavoro.
- Le prestazioni individuali e dei membri del team vengono esaminate in base ai nostri 6 valori.
- Contributo al risultato economico e al numero di soci del club.
- Prestazioni rispetto a tutti gli audit di conformità dell'azienda.

**Siete pronti per la sfida? Saremo lieti di ascoltarvi