Amministrazione del Personale - San Giuliano Milanese, Italia - ELIS ITALIA S.p.A.
Descrizione
_Chi siamo?_**ELIS**, un esempio di **Circular Services at Work **a livello mondiale, che lavora per garantire ai clienti igiene, benessere e protezione ottimali, ovunque, ogni giorno, in modo sostenibile. I nostri servizi circolari ispirano il nostro impegno: creano un legame tra noi, i nostri clienti ed il Pianeta unendo le nostre Risorse in tutto il mondo.
- Chi stiamo cercando?_
**Per la nostra sede di San Giuliano Milanese **ricerchiamo un/a profilo **HR Addetta/o all'Amministrazione del personale**, che riporterà direttamente al Country HR Manager, per una sostituzione maternità.
- Cosa ti chiediamo?_
- Laurea Triennale (preferibilmente);
- fortemente appassionato di Risorse Umane;
- esperienza nell'ambito (almeno 1 anno) e in contesti più o meno strutturati;
- confidenza con software gestionali (esempio quelli di rilevamento presenze e gestione organico);
- con buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook - Excel soprattutto);
- preferibile la conoscenza dell'inglese;
- automunito/a;
- flessibile e proattivo/a;
- capacità di stare e collaborare in team.
- Di cosa ti occuperai?_
Di tutte le attività di amministrazione del personale dell'Azienda, ovvero:
- gestione presenze (ferie, permessi, ROL);
- controllo cedolini;
- rapporto costante con lo studio paghe di riferimento;
- redazione contratti;
- pratiche di assunzione, cessazioni, proroghe;
- malattie, infortuni, congedi maternità-paternità-parentali;
- reportistica mensile/periodica per Casa madre;
- **Si offrono**_:
- Tempo Determinato di 6 mesi (con possibili proroghe);
- CCNL Multiservizi - Impiegata/o 4 livello;
- Range RAL commisurato all'esperienza);
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Retribuzione: €23.000,00 - €25.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- amministrazione del personale: 1 anno (Obbligatorio)
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