analyst - Emilia Romagna, Italia - Confidenziale

Confidenziale
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Azienda verificata
Emilia Romagna, Italia

1 settimana fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
:
Bologna masini
Specializzazione:
Manufacturing
Confidenzialeanalystla risorsa verrà inserita \'interno di un team, riporterà al responsabile confidenzialee si occuperà delle seguenti attività:

- supporto nellelaborazione delle chiusure mensili e trimestrali;
- supporto nellelaborazione delle previsioni relative al budget;
- analisi industriali/finanziarie.:

- laurea in discipline economiche/finanziarie;
- esperienza mínima almeno un paio di anni in ruolo analogo maturata presso aziende strutturate;
- conoscenza dei principi alla base di:
Finanza, contabilità, budgeting e controllo dei costi industriali;
- buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che verbale;
- ottima conoscenza del paccconfidenziale office, con particolare riferimento applicativo exmacro e pivot. Inquadramento:

- tipologiadi contratto:
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione. Ral commisurata esperienza. di lavoro:
Brindisifacciamo parte di confidenzialeolding, la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro gruppo è attivo nei seguenti campi:
Lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca confidenziale consulenza hr, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 paesi in europa, asia e america con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su confidenziale.. A. Confidenziale autorizzata ad operare dal ministero del lavoro aut. Min. prot sg. Lofferta si intende rivolta a, nel rispetto del d. Lgs..
--- e ss. Mm. Ii. E dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del reg. Eu /2016.

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