HR Generalist - Torino, Italia - Wolters Kluwer

Wolters Kluwer

Azienda verificata

Torino, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Inserita nella Direzione Human Resources, la risorsa prenderà parte attiva nella definizione ed implementazione della strategia HR di Paese in accordo con le linee guida della Divisione Global HR, garantendo le scelte più efficaci alla realizzazione dei piani e degli obiettivi del business locale. La risorsa contribuirà attivamente nel definire ed implementare tutte le azioni HR finalizzate alla realizzazione del piano di Change Management legato alla Business transformation in corso.

All'interno del team HR la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- A supporto degli HR Market Leader sarà focalizzato/a sulle attività Amministrative HR per tutto il personale di Wolters Kluwer in Italia;
- In particolare:

- Amministrazione del personale: gestione degli adempimenti e relazione con gli enti;
- Contatto con enti di formazione e fondi interprofessionali;
- Sarà coinvolto/a nella gestione di progetti e attività trasversali rispetto alle funzioni HR;
- Collaborerà con il Team Hr Country nella gestione dei processi dei sistemi HR Globali e Locali ;
- Predisporrà e aggiornerà costantemente la reportistica ed i documenti utili alle attività di rendicontazione del costo del personale
- Parteciperà attivamente a momenti di confronto con l'HR Global Community, supportando l'HRML nella fase di implementazione e presentazione delle iniziative e dei risultati sia verso la popolazione di riferimento sia verso gli stakeholder internazionali.

Requisiti
- Laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche. Sarà considerato un plus aver frequentato un Master in Risorse Umane;
- Precedente esperienza nel ruolo maturata in aziende articolate e dinamiche, preferibilmente multinazionali, di medio-grandi dimensioni, e con particolare focus sulle attività amministrative e payroll;
- Spiccata capacità di analisi e problem solving;
- Ottimo utilizzo di Excel e di Power Point (tali capacità saranno testate in sede di colloquio);
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Abitudine e predisposizione a lavorare in contesti dinamici e sotto stress;
- Flessibilità e ottime capacità organizzative;
- Orientamento all'obiettivo ed al miglioramento continuo;
- Conoscenza fluente della lingua inglese.

Completano il profilo un'elevata attitudine al lavoro in team.

Sede di lavoro: Torino