Sales Account - Torino, Italia - Horsa S.p.a.

Horsa S.p.a.

Azienda verificata

Torino, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Scegliendo **Horsa** avrai l'opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di **consulenza IT** del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come **Partner d'eccellenza** per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

**Posizione**:
Siamo alla ricerca di un **Sales Account** da inserire all'interno della Business Unit Microsoft come referente commerciale per importanti aziende clienti nazionali e internazionali, che abbia la motivazione di contribuire al successo e alla crescita della nostra squadra.

La persona selezionata potrà essere inserita nella nostra sede di **Torino**

**Requisiti**:

- Consolidare e sviluppare i rapporti professionali e commerciali dei clienti affidati per il raggiungimento di obiettivi strategici e commerciali;
- Identificazione e sviluppo strategie volte alla creazione di nuove opportunità di Business;
- Supporto allo sviluppo del Business attraverso attività di up selling e cross selling di soluzioni appartenenti ad altre Business Unit.

**Altre informazioni**:
**Per noi è importante che tu abbia**:

- Interesse per la tecnologia e conoscenze ERP, requisito preferenziale Microsoft Dynamics;
- Esperienze pregresse in ruolo analogo;
- Buone capacità organizzative e di lavorare per obiettivi.

**Altre informazioni**
- Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
- Sei disponibile a trasferte nazionali e internazionali.

**La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.**

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).