HR Business Partner - Cuneo, Italia - Adecco Italia

Adecco Italia

Azienda verificata

Cuneo, Italia

2 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Adecco Italia Spa ricerca per azienda leader nella progettazione e realizzazione chiavi in mano di impianti tecnologici e automazione industriale sita nelle vicinanze di Cuneo un HR Business Partner.

La risorsa ricercata lavorerà in stretta collaborazione con i Responsabili di Dipartimento, riportando direttamente all'AD.

Attraverso un percorso di affiancamento, finalizzato alla conoscenza delle politiche del Gruppo e dei piani strategici, la figura darà il proprio contributo negli ambiti legati alla gestione e alla valorizzazione delle risorse interne all'azienda.

Requisiti richiesti per ricoprire il ruolo:

- Possesso di Laurea/Master di specializzazione in ambito relativo alla Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e/o affini;
- Esperienza di almeno 5 anni nella posizione di HR Business Partner;
- Pregressa esperienza nella gestione di progetti legati alla digitalizzazione dei processi HR, sviluppo di carriera, formazione, analisi dati, gestione organizzativa, gestione di team, comunicazione interna;
- Buona padronanza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza e utilizzo PC e pacchetto Office;
- Completano il profilo la propensione all'innovazione, l'atteggiamento proattivo ed autonomo, l'organizzazione per priorità, il problem solving e ottime capacità comunicative e relazionali.

Responsabilità:

- Collaborazione alla definizione di una strategia e della sua declinazione operativa nelle BU di competenza, attività di reportistica periodica in ambito HR, monitoraggio degli indicatori di performance HR;
- Stesura contrattualistica, raccolta documentazione, aggiornamento anagrafiche, monitoraggio scadenze contrattuali e relativa gestione di proroghe e rinnovi, supervisione all'attività di payroll e contatto con il Consulente del Lavoro per l'adempimento delle pratiche burocratiche obbligatorie, gestione delle relazioni in ambito applicazione del disciplinare;
- Gestione Employees Life Cycle dal processo di onboarding ai Piani di Sviluppo, analisi del fabbisogno formativo del personale, organizzazione corsi di formazione e successiva valutazione e rendicontazione degli interventi formativi, gestione dimissionari;
- Coinvolgimento del personale nei progetti di Gruppo, promozione di iniziative di comunicazione interna, attività di employer branding, engagement e retention.

Condizioni contrattuali:
Si offre inserimento diretto in azienda, assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: vicinanze di Cuneo.

Orario di lavoro: full-time giornaliero, lunedì - venerdì.

Data inizio prevista: 01/05/2024

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cuneo (Cuneo)

Disponibilità oraria:

- Full Time

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del