HR Administration Specialist - Roma, Italia - Page Personnel
Descrizione
Società di Pubblic Affairs Leader in Italia- Opportunità di crescita in un contesto strutturato
**Azienda**:
Il nostro Partner è una nota realtà affermata nel Pubblic Affairs.
La risorsa, a diretto riporto del responsabile di funzione, si occuperà della gestione amministrativa del personale. In particolare si occuperà di:
- Gestione presenze: ferie, ROL, straordinari, etc;
- Gestione registri presenze per i tirocinanti;
- Gestione registri per le ore di formazione obbligatoria contrattuale degli apprendisti;
- Gestione rimborso interessi passivi del mutuo per le categorie di dipendenti interessate (Piano di ammortamento);
- Gestione ticket buoni pasto: ordine tessere in fase di assunzione, registrazione anagráfica, caricamento ticket, rendicontazione fatture;
- Gestione contrattuale e amministrativa dei rapporti di lavoro (supporto al Team HR nel monitoraggio scadenze mensili, comunicazioni obbligatorie, attivazione contratti, passaggi di contratto, adeguamento RAL, aggiornamento gestionale HR relativamente alle presenze, ferie e ROL, etc.);
- Gestione comunicazioni Certificazione Unica dei dipendenti non più attivi;
- Interfaccia con gli interlocutori esterni (enti e Consulente del Lavoro per la sede italiana e per la sede di Bruxelles) per le attività di pertinenza e gestite dallo Studio di riferimento;
- Gestione dei questionari di valutazione dei tirocinanti (sia curriculari che extracurriculari) e monitoraggio della compilazione da parte dei Director di riferimento;
- Aggiornamento dati costi del personale (stimati ad inizio anno dallo studio di riferimento) ed elaborati internamente con relativa suddivisione per Team.
**Competenze ed esperienza**:
**Completa l'offerta**:
Sarà offerto un contratto in riferimento al CCNL Commercio a tempo determinato finalizzato all'inserimento con una Ral orientativa di circa Euro.
Sede: Roma.
Inserimento previsto per luglio.
La ricerca ha carattere di urgenza
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