Group Purchasing Director - Bologna, Italia - Human Value

Human Value

Azienda verificata

Bologna, Italia

52 minuti fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Il nostro Cliente è una storica multinazionale italiana attiva nel settore ingegneristico presente in oltre 70 Paesi del mondo.**Il Ruolo**:

Il Group Purchasing Director si inserirà organizzativamente a riporto del COO di Gruppo e garantirà, attraverso un approccio strutturato, il raggiungimento degli obiettivi di saving aziendale, permetterà lo sviluppo e l'utilizzo di strumenti e processi utili all'evoluzione del dipartimento acquisti a livello globale, sarà promotore della formazione e del costante aggiornamento dei propri collaboratori diretti e indiretti, assicurerà contratti di acquisto ben redatti che garantiscano la ricezione delle materie prime e dei prodotti finiti nei tempi e nella qualità richiesta. E' in grado di guidare e coordinare un team acquisti internazionale supportandone l'azione in tutti i paesi in cui l'azienda opera.

Principali responsabilità:

- Elaborare il piano annuale degli acquisti, da sottoporre all'approvazione del COO, in collaborazione con i Director delle Region;
- Elaborare il budget annuale della funzione, il piano degli investimenti ed il piano annuale degli organici, in collaborazione, per le parti di competenza, con il COO e i Direttori delle Region;
- Definire, in coerenza con le linee guida definite dal COO, le politiche globali di acquisto, diffondendole e verificandone la corretta applicazione a livello di Region. Allo stesso modo sarà in grado di cogliere la specificità delle esigenze delle region o di singoli paesi, permettendo loro di adottare le strategie di acquisto più efficaci;
- Assegnare alle strutture a proprio riporto, gerarchico e funzionale, in Headquarters, nelle Region e nelle Company, i progetti, i programmi e gli obiettivi annuali da conseguire, definendo i target da raggiungere in termini di costi, livelli di servizio ed efficienza;
- Formalizzare a livello centrale, gli accordi quadro con i fornitori definendo i volumi, gli standard di qualità, di servizio, di efficacia ed efficienza dei flussi approvvigionamento che devono essere raggiunti;
- Definire ed implementare a livello globale i sistemi, le politiche, le procedure e gli standard (economicità, affidabilità, livello di servizio, qualità) per la qualificazione, la valutazione e la gestione del parco fornitori di Gruppo, monitorandone l'applicazione a livello locale e diffondendo le best practices validate;
- Introdurre sistemi e strumenti per la "digitalizzazione" della funzione acquisti;
- Concordare con i fornitori piani e programmi per il costante miglioramento dei processi e dei servizi di approvvigionamento, verificandone lo stato di avanzamento anche attraverso le strutture a livello locale;
- Elaborare e proporre al COO, in collaborazione con il controllo di Gestione, la Pianificazione Prodotto di Gruppo e la Logistica di Gruppo, piani e programmi per l'ottimizzazione dei flussi di approvvigionamento e la minimizzazione delle scorte;
- Validare, per gli aspetti legati ai processi di approvvigionamento (capacità produttive, sostituibilità fornitori, rischio paese, ecc.), l'introduzione nella Supply Chain di Gruppo, di nuovi prodotti, materiali, beni o servizi;
- Gestire, sviluppare, formare ed addestrare le risorse umane a proprio diretto riporto, nel rispetto ed in accordo con le linee guida fornite dalla Direzione del Personale.

**I Requisiti**:

- Laurea in Ingegneria o in Scienza Economiche;
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di responsabile acquisti presso aziende industriali;
- Esperienza nella gestione di un team acquisti internazionale e multiculturale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di analisi dei processi aziendali;
- Capacità gestionali e organizzative;
- Esperienza pregressa con sistemi ERP evoluti;
- Approccio cooperativo e non gerarchico/impositivo.