engineering & technical recruiter - Opera, Italia - Jobify Recruiting

Descrizione

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 ENGINEERING & TECHNICAL RECRUITER su OPERA (MI) - Lavoro in Formula Ibrida
  

per azienda specializzata in servizi di progettazione e consulenza ingegneristica, che offre ai propri Clienti supporto a 360° nella ricerca, nell'outsourcing e nella mobilizzazione di personale ingegneristico/tecnico altamente qualificato per progetti nazionali ed internazionali.

L'Azienda Cliente e i suoi valori:

Start Up giovane e dinamica che pone al centro del proprio business le persone, il capitale umano e la valorizzazione delle competenze personali, dando grande importanza alla vocazione e alle prospettive di ciascun individuo. Azienda che offre l'opportunità di svolgere un percorso di crescita personale e professionale in un contesto in costante espansione e sviluppo.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa si occuperà di individuare, selezionare e assumere i migliori talenti tecnici/ingegneristici, lavorando a stretto contatto con i clienti finali, al fine di comprendere le loro esigenze e sviluppare strategie di reclutamento efficaci per coprire le vacancy:

• Raccolta e analisi delle esigenze del cliente;
• Gestione del rapporto diretto con il cliente;
• Redazione della job description dei profili richiesti;
• Pubblicazione dell'annuncio attraverso ATS e piattaforme di riferimento;
• Attività di ricerca attiva e passiva dei candidati;
• Screening CV, interviste telefoniche e colloqui di selezione;
• Follow-up e supporto ai candidati durante l'intero processo;
• Preparazione dei candidati ai colloqui con i clienti finali.
  

REQUISITI

Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Pregressa esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo e/o affine, preferibilmente nella selezione di profili tecnici e ingegneristici (ad esempio: ingegneri energetici, ingegneri meccanici/elettrici, site manager, PLC, disegnatori CAD, montatori specializzati, automation engineer, ecc.);
• Comprovata esperienza con LinkedIn Recruiter e le principali attività di head hunting;
• Conoscenza di ATS (Applicant Tracking System) e software di gestione delle attività di recruiting;
• Padronanza dei principali canali di recruiting (job board, aggregatori, etc.);
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Spiccate doti relazionali e comunicative;
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato;
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione;
• Attitudine commerciale, capacità di trattativa e negoziazione.

Requisiti preferenziali:

• Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2);
• Pregressa esperienza in attività di sviluppo commerciale nel settore risorse umane.
  

ORARIO

Full Time - Dal Lunedì al Venerdì

Dalle ore 08:30/09:00 alle ore 17:30/18:00

INQUADRAMENTO

CCNL Commercio, 14 mensilità - Contratto a tempo indeterminato

RETRIBUZIONE/RAL

€ 25/30 K + bonus al raggiungimento di obiettivi (tramutati in welfare)

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.

Benefit Aziendali:

• Ticket Restaurant giornalieri di € 5,29
• 2 giorni di smart working a settimana, cumulabili sul mese

SEDE DI LAVORO

Opera (MI) - Lavoro in modalità ibrida

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del