Barista - Stagione Estiva 2024 - Lignano Sabbiadoro, Italia - La Pergola

La Pergola

Azienda verificata

Lignano Sabbiadoro, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

La Pergola Hotels di Lignano Sabbiadoro (UD) ricerca per la stagione estiva 2024, un/una BARISTA con contratto a tempo pieno.

La Pergola Hotels è una realtà composta da 2 moderne strutture alberghiere di circa 100 camere immerse nel verde di un grande giardino a pochi minuti a piedi dalla spiaggia e dal centro di Lignano Sabbiadoro.

I nostri hotel rappresentano un'oasi di tranquillità, piacere ed eleganza per i nostri ospiti e attraverso i nostri servizi, cerchiamo con empatia e professionalità di rendere unico e indimenticabile il loro soggiorno.

Crediamo fortemente in valori come: accoglienza, cordialità, discrezione e rispetto.

Per la creazione del nuovo team bar, siamo alla ricerca di una figura da inserire come barista che desideri crescere professionalmente insieme a noi.
- Accoglienza degli ospiti
- Promozione della nostra proposta food & beverage
- Servizio area bar interna e servizio piscina-giardino esterni
- Preparazione della linea snack, aperitivi e cocktail
- Gestione del punto cassa
- Pulizia e riordino della propria area di servizio

Chiediamo la conoscenza della lingua tedesca e/o inglese, la predisposizione al lavoro in gruppo, forte orientamento al servizio e all'accoglienza dell'ospite, rispetto delle procedure aziendali, ordine e cura del dettaglio.

Offriamo contratto a tempo determinato full time su turni con giorno libero, affiancamento iniziale e possibilità di crescita professionale.

Durata contratto: 5 mesi

Stipendio: a partire da € 1.500,00 netti al mese (13^ e 14^ incluse)

Data di inizio prevista: maggio 2024

Benefit:

- Possibilità di alloggio
- Mensa aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.