Impiegato/a Amministrativo Contabile - Capriolo, Italia - AXL Spa - Agenzia per il lavoro

AXL Spa - Agenzia per il lavoro

Azienda verificata

Capriolo, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente operante nei diversi settori della filiera edilizia sia pubblica che privata in fase di quotazione in Borsa:
**IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE**

La risorsa riportando direttamente alla proprietà avrà il compito di affiancare la proprietà nella stutturazione dell'ufficio amministrativo e nel portare la contabiltà all'interno dell'azienda oltre a supportare la proprietà nel processo di quotazione in borsa. La risorsa ricoprirà poi il ruolo di Responsabile Amministrativo e si occuperà di:

- Emissione e registrazione delle fatture elettroniche;
- Fatturazione attiva e passiva;
- Gestione dei pagamenti e delle riconciliazioni bancarie;
- Gestione rapporti bancari;
- Chiusura liquidazione IVA mensile e predisposizione F24;
- Quadratura ritenute d'acconto mensili e predisposizione F24;
- Scritture di assestamento e rettifica;
- Gestione società sub appalto.

Si richiede:

- Pregressa esperienza di almeno 7/8 anni come impiegato/a amministrativo contabile maturata presso aziende di medie dimensione preferibilmente operanti nel settore edile o presso studi professionali;
- Diploma di ragioneria o titolo equivalente
- Buona conoscenza dei principi contabili;
- Capacità di lettura del bilancio;
- Conoscenza nell'utilizzo di sistemi gestionali ERP aziendali e del Pacchetto Office

Si offre:

- Lavoro FULL TIME su giornata + eventuali straordinari;
- Assunzione diretta e a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente.

Luogo di Lavoro: CAPRIOLO (BS)

"AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"