Production Manager - Bari, Italia - Dana Incorporated

Dana Incorporated

Azienda verificata

Bari, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains.

Serving three primary markets - passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment - Dana provides the world's original-equipment manufacturers and the aftermarket with local product and service support through a network of nearly 100 engineering, manufacturing, and distribution facilities.

Position Summary:

Siamo alla ricerca di un
Production Manager per la sede di
Bari (Italy).

La figura del Production Manager ha il compito di pianificare, coordinare e dirigere le attività di produzione industriale

Main Responsibilities:

Concordare con la direzione gli obiettivi di produzione

Assicurare la piena efficienza dell'impianto di produzione

Verificare il rispetto dei tempi

Raggiungere gli obiettivi previsti in sede di budget
Verificare che la quantità e la qualità dei prodotti rispetti gli standard
Gestire un team di persone
Monitorare costantemente l'andamento del reparti e risolvere gli eventuali problemi che rallentano l'attività produttiva

Job Requirements:

Education:
Laurea in Ingegneria Meccanica o Laurea in Ingegneria Gestionale

Professional background**:
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in settori affini

Hard skills

Essential:
Competenze in pianificazione e gestione della produzione

Competenza in valutazione delle performance e monitoraggio degli indicatori chiave (KPI)

Capacità di creare report basati sulle metriche di valutazione

Capacità di utilizzo di software gestionali

Plus:
Adattabilità a situazione di forte stress

Soft skills

Leadership

Comunicazione efficace

Capacità di negoziazione

Problem solving

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters