Cybersecurity Governance Specialist - Milano, Italia - Azienda Trasporti Milanesi S.p.A

Azienda Trasporti Milanesi S.p.A

Azienda verificata

Milano, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Generale, ricerca un/a Cybersecurity Governance Specialist.

La risorsa, a diretto riporto del CISO, si occuperà di gestire le seguenti attività:

- implementazione del sistema di gestione della sicurezza informatica (SGSI);
- gestione del modello di cyber risk aziendale;
- definizione delle metriche di controllo del SOC e gestione degli incidenti di sicurezza informatica;
- supporto dei progetti in ambito cyber e definizione delle proposte di miglioramento;
- contribuzione al continuo miglioramento dei processi di disaster recovery e business continuity;
- gestione dei rapporti con le terze parti, nella definizione dei requisiti di sicurezza, valutazione della security posture di fornitori critici e pianificazione e conduzione di audit;
- supporto alle attività di sviluppo della governance per le controllate estere.

La ricerca è indirizzata verso professionisti, che abbiano maturato un'esperienza almeno biennale in ambito cybersecurity in contesti IT complessi, in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea triennale o magistrale;
- conoscenza dei principali framework e standard di settore quali ad esempio NIST, ISO27001, IEC62443;
- conoscenza delle principali normative di riferimento;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- ottime capacità di analisi;
- capacità di problem solving;
- buone doti comunicative e relazionali.

Costituiscono requisiti preferenziali:

- certificazioni in ambito IT Governance/Cybersecurity (Lead Auditor ISO27001, Lead Auditor ISO22301 o similari);
- esperienze pregresse nel settore trasporti o analoghi.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/'31.