Operaio/a Addetto Alle Macchine Settore Legno - Trento, Italia - PS Lavoro srl

PS Lavoro srl
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Azienda verificata
Trento, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
NHRG Srl - Agenzia per il Lavoro è una società specializzata nella consulenza HR.

**Approccio, processi e metodologie HR di Nuova Generazione**: Ricerca e Selezione, Somministrazione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking.

Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori.

Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di acquisizione di talenti.

NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista (già Love for Work) autorizzata dal Ministero del Lavoro, sezione I Albo Informatico (prot. N° del 28/11/2017).

Operaio/a addetto alle macchine settore legno - Godega di Sant'Urbano (TV):
Il nostro cliente è un'azienda di produzione del settore legno/arredo che ci ha incaricato di ricercare:
n.1 Addetto/a alle macchine settore legno

**Descrizione del ruolo**:
La risorsa verrà inserita in produzione si occuperà di varie mansioni, tra cui carico scarico (con utilizzo muletto) e gestione di alcune macchine di produzione.

Verranno selezionati, preferibilmente, profili con esperienza nella mansione ma si valutano anche persone volenterose ad apprendere che verranno formate fino alla completa autonomia nell'uso dei macchinari.

**Requisiti richiesti**:

- esperienza nel settore del legno;
- flessibilità oraria e disponibilità a straordinari

**Caratteristiche offerta**:

- Sede di lavoro: Godega di Sant'Urbano (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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