Group HR Cost Controller, Comp&ben - Venezia, Italia - Modulo Group Srl

Modulo Group Srl

Azienda verificata

Venezia, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per storico GRUPPO INDUSTRIALE operativo a livello Internazionale con differenti sedi produttive e commerciali con una gamma di prodotti sia professionali che al consumer, caratterizzato da un approccio estremamente dinamico e moderno nella gestione e sviluppo delle risorse umane, ricerchiamo:
**_GROUP HR COST CONTROLLER, COMP&BEN - BUILDING MATERIAL - TREVISO_**

**DETTAGLI DELL'**
**OFFERTA**
**DI LAVORO**:
L'azienda nostra cliente ha sempre investito in modo strutturato nei processi di valorizzazione delle risorse umane con logiche di incentivazione variabile strutturati e politiche di welfare aziendale ai massimi livelli nel panorama italiano.

Necessaria ottima conoscenza della lingua Inglese, ottima dimestichezza con excel, acces, disponibilità a trasferte presso sedi aziendali in Italia e all'estero, preferibile conoscenza del gestionale INAZ.

**COMPITI E RESPONSABILITA'**:

- Costo del lavoro: pianificazione e controllo, gestione delle attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e delle successive fasi di revisione
- Predisposizione di report sui costi del personale e preparazione di presentazioni alla Direzione Generale
- Analisi del costo del lavoro, essenziale per la definizione delle strategie aziendali e gestione del budget del personale;
- Gestione reportistica locale e internazionale;
- Aggiornamento dei dati all'interno del sistema gestionale HR, collaborazione nella costruzione, consolidamento e analisi dei processi di revisione salariale e della relativa reportistica
- Gestione del calcolo di incentivi e bonus IN UNA LOGICA DI TOTAL REWARDS
- Creazione di report mensili per il monitoraggio dei KPI (headcount, FTE, Ferie, Turnover )
- Supporto al business nella creazione di analisi ad hoc
- Implementazione dei vari moduli del software gestionale HR in collaborazione con gli HR Business Partners
- Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi di controllo HR

**REQUISITI FONDAMENTALI**:

- Laurea in discipline economiche
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza avanzata del pacchetto Excel e Access
- Conoscenza e continuo aggiornamento della normativa e dei CCNL
- Capacità di analisi e pianificazione, Capacità di problem solving e innovazione
- Precedente esperienza in contesti strutturati internazionali
- Presidio avanzato delle logiche di Compensation & benefits

**COSA OFFRIAMO**: Contratto a tempo indeterminato, Impiegato, RAL commisurata all'esperienza, MBO, welfare aziendale

**SEDE DI LAVORO**: TREVISO - VENEZIA

**"Invia CV"**

**MODULO Group** Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010.