Impiegato/a Amministrativo Ufficio Risorse Umane - Rosignano Solvay, Italia - Progeco NeXT

Progeco NeXT
Progeco NeXT
Azienda verificata
Rosignano Solvay, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
Progeco NeXT offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree:

- Multidisciplinary Engineering
- Project Management & Field service
- Inspection & Expediting
- Training & Progeco NeXT Academy
- Technical Recruiting
- Operation & Maintenance of Power Industrial Plants

Il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall'eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integrante.

**Posizione**:
Per incremento del nostro organico, in particolar modo nell'ufficio risorse umane, stiamo ricercando una figura di:
**IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO UFFICIO RISORSE UMANE**

Principali responsabilità:

- Rapporti con gli enti esterni;
- Stesura pratiche centro per l'impiego;
- Gestione cartellini dei dipendenti per successiva elaborazione buste paga;
- Stesura contratti di lavoro;
- Rapporto diretto con le varie unità operative all'interno dell'azienda per la gestione delle varie problematiche.

**Requisiti**:

- Laurea, anche breve, in discipline umanistiche e/o economiche;
- Esperienza nel settore delle risorse umane di almeno 5 anni; costituirà titolo preferenziale l'avere operato in società con mobilizzazione di risorse all'estero in regime di service (visti, Legge 398, etc)
- Esperanza nella emissione contratti di lavoro
- Esperienza avuta nel ruolo in società di medie dimensioni (almeno 60 addetti)
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo)
- Residenza o domicilio nei pressi della sede di lavoro.

**Altre informazioni**:
Luogo svolgimento attività: Rosignano Solvay (LI)

Tipologia contrattuale: da valutare in base alla seniority della risorsa
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