Junior Recruiter - Milano, Italia - APraise

APraise

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**APraise** è una realtà internazionale, specializzata nella **ricerca, selezione e sviluppo delle persone a livello manageriale**.

Il nostro team è composto da **Partner, Consulenti e ricercatori esperti nell'ambito delle risorse umane** che, con consolidata esperienza, operano a livello nazionale ed internazionale attraverso la costituzione di collaborazioni strategiche con primari clienti italiani e multinazionali.

Il target delle nostre ricerche e attività è rappresentato da posizioni di Middle e Top Management nelle diverse funzioni aziendali.

Siamo in grado di supportare le aziende nella loro crescita e nel loro sviluppo attraverso la soddisfazione di esigenze complesse e diversificate.

Per il potenziamento della struttura, in un'ottica di crescita e di sviluppo della nostra Società, siamo alla ricerca di una/un:
**Junior Recruiter | Stage Curriculare**

Principali attività:

- Job Analysis e definizione Job Profiles;
- Attività di Head Hunting;
- Analisi CV;
- Eventuale affiancamento nei colloqui di selezione;
- Utilizzo delle principali banche dati interne ed esterne.

Competenze richieste:

- La risorsa ideale è un laureando/a in materie umanistiche, economiche o similari, oppure sta conseguendo un Master in tematiche HR;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Proattività, curiosità e propensione all'autosviluppo;
- Ottime doti comunicative e orientamento al risultato;
- Predisposizione al lavoro in Team e per obiettivi.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, con possibilità di lavoro ibrido.

Luogo di lavoro: Milano (MI)

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 01/02/2023