Health and Safety Technician - Lazio, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Lazio, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

:
ROMA TUSCOLANAGi Group, italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove le migliori opportunità lavorativeRICERCAper importante Azienda cliente un Confidenziale HEALTH AND SAFETY TECHNICIAN La risorsa, inserita in Azienda si occuperà di:

- Ispezioni di reparto;
- Supporto a Operations su problematiche Safety;
- Reportistica e investigazione su eventi legati alla Sicurezza;
- Piani di azione in ottemperanza alla legislazione specifica
- Triennale in Ingegneria qualsiasi - Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;
- Esperienza pregressa nel ruolo preferibile;
- Ottima conoscenza di Exe livello intermedio di inglese b2 ? fluent;
- Conoscenza Legge 81/08;
- al dettaglio, confidenzialità, propensione alla mobilitàft Skills - Team working;
- Buona Gestione dello stress;
- Precisionefferta ContrattualeOrario di lavoro:
fulltime ore settimanali lavoro su turni, anche nightContratto:
Tempo DeterminatoSede di lavoro:
Passo Corese Facciamo parte di Confidenziale Holding, la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavorol nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementariiamo presenti in più di Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilitàGroup autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Autin\ PROT- SGofferta si intende rivolta a, nel rispetto del e ss dei Decreti Legislativi ne ndel sulle parità di trattamentol?informativa privacy ''