HR Administration Specialist - Costa Masnaga, Italia - Atempo SpA

Atempo SpA

Azienda verificata

Costa Masnaga, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Costa Masnaga (LC) un HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nell'ufficio del personale.
- curare il rapporto con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e per il monitoraggio e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria
- raccogliere ed elaborare i dati da comunicare al consulente del lavoro per l'emissione mensile dei cedolini paga di tutti i dipendenti
- gestione e organizzazione delle visite mediche, gestione della documentazione relativa agli infortuni e sicurezza sul lavoro
- reclutamento e assunzione, formazione e sviluppo
- gestione documentazione relativa all'amministrazione del personale: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc. nel rispetto della normativa applicabile, della disposizione del CCNL e delle procedure aziendali
- supportare i dipendenti per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro
- curare le relazioni con i centri per l'impiego, gli istituti ed enti di previdenza, e gli Uffici degli Enti territoriali
- redigere report e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc.);
- controllare le note spese

Si richiede:

- diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche;
- conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale
- esperienza in ambito amministrazione del personale
- dimestichezza nell'utilizzo dei più comuni strumenti informatici e software
- disponibilità a lavorare full-time a giornata e ad effettuare straordinari in base alle necessità aziendali

Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, serietà e proattività.

L'offerta economica sarà formulata in funzione delle effettive esperienze maturate.

Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
- Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG_